强边固防工作还需下足绣花功

“治国先治边、治国必治边”。近年来，各边境地区扎根边疆，心向中央，扛起政治责任，全面落实党政军警民合力强边固防机制。以建强基层党组织为抓手，着力于打造富裕的边境小康示范村和构筑严密的边境防线，维护了祖国边陲各地的和平、安宁和繁荣。然而随着疫情的不断反复和乡村振兴工作的全部铺开，强边固防工作任道重远，还需持续发力，久久为功。

选派一支能扎根的队伍。强边固防并非一朝一夕之事，要切实把基层党组织建设成为维护稳定的坚固基石、抵御渗透的铜墙铁壁和推动发展的坚强堡垒，发挥好示范引领作用。问渠得清如许，为有源头活水来，要让强边固防工作顺应时代顺应发展，就需选派一支能扎根的队伍。选派一批政治意识强、综合能力高的党员骨干充实到边境一线，让他们真正把自己钉在边境一线，通过深入群众、开展实地调查研究，把强边固防和乡村振兴、乡村治理有机统一起来，成为保一方平安、护一方稳定、带一方致富的先锋力量。

打造一支永不走的队伍。边境一线工作艰苦，人员配备不足，大多靠边防辅警在支撑，但由于工作量与工作待遇不相匹配，辅警辞职现象较为突出，人员流动性大，削弱了强边固防的力量。所以急需将边防辅警工资福利待遇提高，解除他们的后顾之忧，保持辅警队伍稳定。同时可借鉴“三支一扶”和“西部志愿者”项目，从高校招录大学生充实边防辅警队伍，支援边境管控，服务期满后可享受公务员和事业单位定向招录考试政策，做到“事业留人、待遇留人、政策留人”，打造一支永不走的边防辅警。

培养一批守得住的队伍。强边固防的主要力量是边民，因此一定要增强边境地区党员、干部、群众为国守门、为国把关的政治自觉和行动自觉。首先选优配强村领导班子，建强抵边村民小组党支部，筑牢守边负责、守边尽责的战斗堡垒。组建一支边境宣讲队，定期深入边境村寨上好“感恩课”、“爱国课”营造强边固防浓厚氛围。适当提高便民补贴，提高边民轮卡值守的积极性和主动性，同时推行强边固防“五户、十户” 网格联防模式、完善村民自治机制，把便民培养成自觉守、守得住、守得好的队伍，构筑起强边固防全员动员、人人参与的铜墙铁壁。

唯有千里边防固若汤才能保证锦绣山河山有安康、水有安康。征途漫漫，同心山成玉，协力土变金，只有将党的“神经末梢”延伸到边防线上的每一寸土地，凝聚起强大守边治边合力，才能筑牢边疆安全稳定屏障。(吴丹 云南文山州委组织部)