锤炼政治品格 激励履职担当

公务员是行使公权力的公职人员，代表党和政府的形象，能力素质高低关系到党的事业薪火相传，关系到国家的长治久安。因此，要树立战略眼光，着眼未来发展，努力打造一支政治过硬，高素质专业化的公务员队伍。

加强政治历练，锤炼政治品格。公务员首先要具备政治素质，只有政治过硬，才能始终做到对党忠诚、为国尽责、为民奉献，才能在关键时刻顶得上、扛得住、打得赢。要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要以建党百年为契机，扎实开展党史学习教育，把党的创新理论转化为推进伟大事业的实践力量，把政治标准和政治要求贯穿融入公务员队伍建设全过程各方面，推动广大公务员加强政治历练，培养斗争精神、增强斗争本领，为实现新时代党的历史使命建功立业。

提升管理效能，提高干事能力。近年来我国不断完善公务员制度机制，推进公务员分类管理，健全激励机制，完善法律规范，为建设一支高素质专业化公务员队伍中发挥了重要作用，取得了明显成效。调动广大公务员的积极性、主动性和创造性的同时，更要注重提升公务员队伍专业化能力。要准确把握党和国家事业发展对公务员队伍提出的新要求，以高站位、宽视野培养人才，注重将专业知识、专业技能作为主要任务目标。同时不断丰富公务员的基层工作经验，培养年轻公务员到艰难困苦的地方历练，培养在基层一线能吃苦、能战斗、能攻关精神，不断提升解决突出问题的能力。

涵养公仆情怀，激励履职担当。公务员要坚守“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”的职业道德，甘做为人民谋幸福的“勤务员”。当下，我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程，公务员要自觉发扬为民服务的孺子牛精神，始终把人民利益放在最高位置。要放缓步子、放低姿态，真心实意和老百姓打交道，自觉同老百姓想在一起、干在一起，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。要始终以人民满意为落脚点，激励履职担当、建功立业，把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。(吉林省四平市铁东区委组织部 王赫)