乡村振兴要有“生气” 村支书就要冒“热气”

根基不稳，大厦不保;基础不牢，地动山摇。随着乡村振兴战略的提出与建设，新时代对基层党支部书记提出了新的要求和新的标准。特别是近期基层“村主任与村支书一肩挑”、村支“两委”换届等工作正在如火如荼的开展，作为基层战斗堡垒的“排头兵”、农村改革发展的“领头雁”、乡村振兴的“操作员”，村支部书记则需要不断提升自身理论与实践的能力，让自己的“热气”在基层乡村振兴建设中冒出来，有效推进乡村振兴建设更有“生气”。

提高政治敏锐性和组织执行力。习近平指出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。”村支书虽身处基层，但也是村里的领导干部，基层党组织的“风向标”“一把手”，必须增强政治意识，不断提高政治敏锐性和判断力，同时不断提升自己在基层党组织的执行力，强化政治责任，发挥模范带头作用，在乡村振兴建设的过程中才坚定政治方向，保持优良的革命作风，艰苦创业带领村民团结奋进建设新农村。

提升基本工作技能和村务治理能力。基层党组织要发挥“堡垒”作用，就少不要发挥党员干部“先锋”作用，而作为基层党组织“领头羊”的村支书要胜任相关工作就必须要具备一定的工作技能，这也是干好基层工作的基本前提。相对于机关干部而言，村干部知识水平普遍较低，对学习不够重视，自身学习能力也比较欠缺，作为基层党员干部，村支书更是要自觉提升自身学习能力，不断学习并掌握日常工作基本方法、流程;掌握上传下达、安排部署、开会发言的基本技能;提高为群众办事及矛盾化解等村务治理能力，做到善于学习、不断学习、努力学习，以便更好的胜任相关工作岗位职务。

明确乡村建设思路和村寨发展规划。理论是行动的先导，认识最终也要落实到具体实践，而建设乡村，清晰的思路和合理的发展规划是解决和落实相关决策部署的基础和关键。村庄发展了，乡村才能振兴，农业现代化才能实现，矛盾问题才能得到有效化解，村寨治理才能更为有效。作为新时代的村支部书记，带领群众实现高质量发展是第一要务，也是其印具备的最关键能力。做懂经营、会管理、能治理的基层党员干部，善于把各类要素进行整合，化资源为资本，用好国家政策，才能切实推动乡村振兴建设有序发展。(赵芳 贵州省黎平县永从镇人民政府)