3月16日,《求是》杂志发表了习近平总书记的重要文章《努力成为世界主要科学中心和创新高地》,功以才成,业由才广,创新之道,唯在得人。当前,我国高水平创新人才匮乏,农村人力资本更是严重短缺。
孙中山的《上李鸿章书》里曾提到,“治国兴邦,人才为急”,意思是整治国家的万般诸事,以人才问题最为紧迫。观古今中外,从刘备的“三顾茅庐”到唐太宗的“贞观之治”,从福特公司的斯坦门茨到“中国航天之父”钱学森,其实不难发现,一个国家、一个企业的强大,必备要素就是人才。
兴邦在人材,人才振兴是实施乡村振兴战略的重要助力。随着经济社会的不断发展,农村成为城市人才的输出地,而农村发展所需人才却得不到应有的补充。如何才能吸引青年人才扎根基层呢?福建省南平市千名基层党群工作者的选拔,就吸引了大批优秀大学生返乡服务农村。我所在的浦城县官路乡,在去年就已实现全乡10个行政村全覆盖,为农村注入了新鲜“血液”,为基层增添了年轻活力。
明扬仄陋,唯才是举。想要留住人才,离不开好的政策出台。为深入推进“人才强县”战略,围绕服务“回归经济”发展,浦城县在去年9月出台了《关于开展在外机关事业单位人员回浦城工作的实施意见》,鼓励优秀人员返乡建功立业。2019年创新推行的“名誉村主任”机制,也是浦城县大力实施“回归工程”的一个缩影。近年来,浦城县因地制宜出台了一系列优惠政策,全力促进项目回迁、人才回归、资金回哺。优秀乡贤的回归,为浦城乡村振兴和产业发展注入新活力。
“人才那得如金铜,长在泥沙不速朽。愿公爱士如爱尊,毋使埋渣嗟不偶。”乡村振兴要把人才振兴摆在首位,重点抓紧抓实人才振兴政策的落地,鼓励人才“留下来”,为乡村振兴“铺好路”。(徐曼璐 福建省南平市浦城县官路乡人民政府)