就业是最大的民生,是国民经济的“晴雨表”和社会稳定的“压舱石”。农村劳动力就业关系到村民经济收入水平高低,影响到乡村振兴的步伐,作为基层党委政府,要进一步精准农村劳动力务工就业各项数据信息,扎实推进农村劳动力稳岗就业工作。
一是扎实开展农村劳动力务工就业情况排查。基层党委政府要结合疫情防控工作组织“两委一队”采取入户走访、电话访谈、微信群等方式开展农村劳动力务工就业情况摸排,逐村逐户逐项详实登记,切实摸清核准农村劳动力外出务工信息、就业创业意愿、劳动技能培训需求、返岗就业情况等方面情况,并建立台账,实行动态管理。
二是扎实做好农村劳动力就业宣传。充分利用“两节”期间农村劳动力返乡契机,通过入户走访、院坝会、火坑会、张贴宣传海报、悬挂横幅、QQ、微信等方式,为返乡农民工送去就业岗位信息及就业创业扶持政策,畅通农村劳动力就业渠道,提高就业创业扶持政策知晓率。
三是扎实做好农村劳动力就业帮扶。梳理信息台账,按需开展就业技能培训,提升农村劳动力就业竞争力;精心组织招聘会活动,为农村劳动力提供就业岗位,倡导农村劳动力外出转移就业;提供“点对点”输送服务,开通企业返岗务工专车,采取统一包车、统一返岗的方式,为企业和员工提供“点对点”服务,确保员工“出了家门上车门,下了车门进厂门”;加强公益岗位开发力度,为需在家照顾老人、小孩的农村劳动力实现就地就业。(贵州省镇远县蕉溪镇人民政府 刘俊)