换届之年 对个别“三不”村干说“不 ”

2021年，作为换届之年，选好用好“换届干部”是对“十四五”规划能否谋新局开新篇的关键所在，而抓好村支两委班子建设,选好村干部人选，则是打实我党执政基础中的基础。村支两委距离群众最近，作为与基层群众最为亲切的组织机构，如何发挥基层堡垒作用，让群众感受到基层党组织的关怀，选好村干就显得尤为重要。

对个别“不想干”村干说“不”。脱贫攻坚这几年，国家为了实现如期脱贫目标，选派了许多优秀的第一书记和驻村干部到基层，充实了村支两委力量，与大家同吃同住同劳动，时间一久，个别村干部就产生了依赖思想，将村里的大事小事全部丢给了驻村干部来抓，有的甚至把第一书记当成了“第一秘书”，高高在上做起了指挥官，有工作任务来时就开个会安排部署，自己则打起了自己的“小算盘”，三天两头都见不到人，面对这样的村干，换届之年必须说“不”。

对个别“不会干”村干说“不”。在现任村支两委队伍中，有的村干因年龄大、文化素质低、水平有限等原因，对所干的工作满足于一知半解、似是而非，始终处于“半壶水”状态，既不精又不懂还不肯学，这样的村干，往往缺乏紧迫感，凡事不求过得硬，只求过得去，感觉“差不多”就行，辜负了党和人民的期望，面对这样的村干，换届之年必须说“不”。

对个别“不能干”村干说“不”。个别村干工作被动，精神状态不佳，“等、靠、要”思想严重，缺乏自力更生改变落后面貌的勇气和魄力，每当在面临一些稍微复杂点的工作时，不主动动脑筋、想办法、找信息、跑路子将工作完成，

而是动不动就冒出“不能干”、“干不了”的想法，甚至有时因为群众的不理解与埋怨，觉得自己受了委屈，打起退堂鼓，想“撂挑子”不干，影响了村干部在群众中的形象和威信，面对这样的村干，换届之年必须说“不”。

基础不牢，地动山摇。换届之年，选出一支守信念、讲奉献、有本领、敢担当的村支两委队伍，对于做好“十四五”工作至关重要，村级组织和村干部队伍建设是农村各项事业得以发展的基础，因此，要对个别“三不”村干说“不 ”。(贵州省锦屏县固本乡人民政府 龙伟树)