答好村级“换届”试卷

近日，中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，其中提出换届工作“十严禁”及其他要求，为保证换届工作顺利开展，营造风清气正的换届环境提供了坚强的政策保障。党中央为基层严肃换届纪律指明了方向、提供了遵循，但如何用好这把“尚方宝剑”，则需各地基层干部“八仙过海，各显神通”。作为乡镇纪检监察干部，要深入学习该《通知》及其精神，并结合本地实际政治生态，谋划好换届纪律保障工作，充分发挥主观能动性，在换届工作中敢于担当、挑起重任，全力保障换届工作如期完成。

严格把好，答好“人选”判断题。所有的工作都必须依托人来完成，村级事务繁琐复杂，在实施乡村振兴的道路上，选出一个品行端正、一呼百应的“领头人”，无疑为乡村发展提供了保驾护航的“掌舵手”。村级党支部是党在基层的桥头堡，村委会则是村民依法选举产生的群众自治性组织，面对今年村级“两委”换届“一肩挑”的要求，把好“人选关”更显至关重要。作为乡镇纪检监察干部，要积极配合上级纪委和本地党委开展换届工作，严格抓好换届人选推荐提名工作监督，加大候选人资格审查力度，坚决防止“带病提名”，更要防止“村霸”等涉黑涉恶势力混入村级“两委”队伍。

正风肃纪，答好“纪律”必答题。纪律是换届工作依规依纪依法开展的重要保障，也是维护党的权威的重要措施。严肃换届纪律，可以营造风清气正的换届环境，保证换届工作顺利开展。作为乡镇纪检监察干部，要提前谋划好换届纪律宣传工作，大张旗鼓、理直气壮地开展换届纪律宣传，通过微信转发纪律要求、组织观看换届警示教育视频、发放宣传单等方式，切实提高“两委”干部和群众对换届纪律的知晓率。要坚持靠前监督，积极入村入户走访群众，及时掌握换届风气舆情，坚决以“零容忍”的态度处理化解苗头性问题。针对收到关于换届的信访线索，要加强与上级纪委和本地党委的沟通协作，加快查办速度，提高查办效率，尽快得出信访结果，确保信访事项不影响“两委”换届正常进程。

教育引导，答好“思政”附加题。换届选举的前夕，有些看似风平浪静的局面下，在干部内心中却可能是波涛汹涌，个人的“进、退、去、留”在不同程度上影响了干部的思想和行为。有效做好干部个人的思想政治工作，是保障换届工作顺利、平稳开展的关键。作为乡镇纪检监察干部，要坚持教育在先、警示在先、预防在先，将思想政治工作贯穿换届始终，广泛开展谈心谈话，教育引导“两委”干部讲政治、顾大局、守规矩，站好最后一班岗，正确对待职务变动，正确处理个人与组织的关系，经受住名、权、位的考验，自觉接受和服从选举结果。(福建省龙岩市永定区凤城街道党工委 吴诚)