2021年1月,中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》,(以下简称《通知》),要求各地在换届工作中认真贯彻落实。切实加强党对换届选举工作的领导,始终掌握工作主导权,坚决维护换届工作的严肃性。乡村干部是最能听取民心的岗位,承担着推动党的路线、方针、政策制定依据及有效落实的重要责任,因此配好、配强乡村“两委”班子显得尤为重要。我们应该贯彻落实新时代党的组织路线、树立正确的选人用人导向、深入整治选人用人不正之风、做好换届纪律工作,才能换出新班子、新作风、新局面。
一是提升思想、引导带动。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,多开展警示教育巡回展活动,以实地感受讲解让干部能够时刻鞭策自身,同时提升民主生活会质量,充分运用批评和自我批评的武器,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。有针对性的谈心谈话,对于重点岗位干部,提醒其带动相关人员带头严守换届纪律,对苗头性倾向性问题抓早抓小。而对于进退留转干部更要讲究方法与策略,即将委以重用的干部,要抓好八项规定思想教育,保证我们的干部能够经受名、权、位的考验,同时蹲点督导组要多沟通以便掌握思想动态;即将“退”的干部,要教育引导他们讲政治、顾大局、守规矩,要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。
二是从严督查、压实责任。一分部署,九分落实,是告诫更是使命。加强换届人选推荐提名工作监督,科学研判,分析重点地区、换届关键关节;争取“快、准、稳”的将换届风险、薄弱部位行严格把控。确保不触碰换届“十大”纪律这条“高压线”。可以通过设立电话、信访信箱受理平台,实时监测和了解换届工作是否会存在腐败现象和不正之风。同时加强监督工作的组织领导,将党委书记、政协委员、群众代表和人大代表作为直接责任人及监察员,把换届工作纳入考核机制当中,对履行不到位,甚至于带头扰乱换届纪律的干部,要依规依纪依法严肃追责,绝不姑息。且多个部门要联合起来,采取多种举措对换届工作进行全方位、零死角监督。
只有严守“十大纪律”,才能营造良好的换届风气,才能选拔出更多优秀的人才,汇聚奋进新时代磅礴力量,开启伟大新征程。(孙国钧 海南省东方市卫健委)