拒绝“油腻”争当党员先锋

“油腻”是个2017年火起来的网络用词。但各种版本的“油腻体”仍活跃于网络。有性别之分的男人、女人版，有工种之分的记者、老师、纪检人版。那何为“油腻干部”?“油腻干部”是官场内不担当、不尽责、不愿得罪人的新式“老好人”。这些干部面对公共利益，打起的却是个人利益的“小算盘”，“有利则勤、无利则懒”，充分暴露出未树立公仆意识、服务意识、责任意识、担当意识，且具有很强的传染性和破坏力，必须严加纠正，防止其乘风作乱。

拒绝“油腻”，必须从领导干部带头抓起

风成于上，俗化于下。领导干部是“风向标”，拒绝“油腻干部”，抓作风纪律建设，必须首先从领导干部抓起。如果领导干部不亲近“小人”，不听信奉承之语，凡事抱着一份公心，“油腻干部”自然四处“碰壁”，变得老实起来。相反，如果“油腻干部”得到了领导的“赏识”，就会造成负面示范，导致更多干部也变成“油腻干部”，都想作虚功、搞投机，企图既捞好处，又不出力，破坏了苦干实拼的好氛围。所以，要始终紧盯“关键少数”，坚持领导抓、抓领导，充分发挥好“头雁效应”。各级领导干部要身体力行、以上率下，一级带着一级干，一级做给一级看，以“关键少数”引领绝大多数。

拒绝“油腻”，必须从加强自身建设抓起

如果干部存在“油腻”心态，很可能会导致四风问题的进一步变异和横行，就可能贪图享乐，无所事事，这对党和人民的事业肯定是有损害的。党员干部要从根本上摒弃“油腻”心态，避免自己身上懒惰、庸俗、散漫等“油腻”行为出现，就要在工作、生活中时刻加强作风建设，强化自律意识，坚守廉洁关，从严要求自己，主动去啃“硬骨头”，主动担当、主动作为，努力做一个廉洁从政的好干部。这自然就远离了“油腻作风”，避免受到其影响。

拒绝“油腻”，必须从落小落细落实抓起

空谈误国，实干兴邦。“油腻干部”虽嘴上本领了得，但由于对业务缺乏钻研，精力都花在拉关系上，真正要干事创业，就容易出现能力不足、本领不强、推进不力的尴尬，贻误发展时机。相比之下，一些平时不善言语之人，由于精力都花在工作上，能力水平不断提升，反而能胜任工作压力，取得好成绩。所以，党员干部只有发扬苦干拼的优良传统，在事业上锐意进取、攻坚克难，主动承担重任，拿出啃“硬骨头”、滚石上山的勇气和决心，撸起袖子加油干，如此，自然就与“油腻干部”脱离联系。

作风建设恰如逆水行舟，一篙不可放缓，放缓则退;又如滴水穿石，一滴不可弃滞，弃滞则废。所有党员干部都应对标新时代、新形势的新要求，持之以恒，抓实作风建设，拒绝“油腻作风”，不当“油腻干部”，争当党员先锋。(贵州省黔东南苗族侗族自治州镇远县报京乡人民政府 杨子轩)