非必要不返乡，就地也能过好年

春节将至，在外辛苦奔波一年的“打工人”陆陆续续踏上了返乡之旅，但由于近期全国部分地区出现多点零星散发病例和局部聚集性疫情，防控形势严峻，国家卫健委发出呼吁，外地务工人员尽量留在工作地过年，减少人员流动。北京、上海、河北、福建等多地也相继发出建议，鼓励弹性休假，非必要不返乡。

“每逢佳节倍思亲”，春节更是中国人民“全家团圆”的传统节日，为“打工人”一整年的思乡之苦和思亲之情画上句号，可以说每到春节的“归心似箭”是习俗使然，也是人之常情。但是疫情下大量的人员流动和聚集无疑会增加病毒传播和感染的风险，如果返乡回家成为病毒传播的“温床”，家人健康的“埋雷”，那么这场“团圆”也就失去了最初的意义，其实团圆并不是一定要人在，心在就是团圆。

疫情防控是头等大事，除了在外务工人员要清楚认识到“非必要不返乡”是对自己和他人负责的理性选择，相关政府部门、企事业单位也要针对“非必要不返乡”的在外务工者做好应对措施，提早谋划，不仅要让他们留得下，还要过得好。

首先要做好春节期间的物资供应和安全保障，吸取去年市民因疫情哄抢抗病毒物资、食物、口罩等商品的教训，保证好充足的物资供应和安全防护用品，确保有备无患。第二要做到留人先留心，对于那些为了守护群众健康而坚守岗位加班加点工作的“幕后英雄”，要保障好他们的合法权益，如相关的假期调休、基本福利等要落实到位。另一方面企业也可以用发放“留岗红包”、“节日补贴”等举措留住员工，以“实招”吸引在外务工人员“就地过年”。第三要做好心理疏导和帮扶工作。春节是很多在外务工人员的盼头所在，无法回家过年必然会给一些群众造成心理上的的波动和情绪上的不安，可以通过开通心理疏导热线和上门走访的形式给予他们情绪上的安抚，心理上的引导，用多一点的关爱和体贴让更多人自愿、安心的留在工作地过年，过好这个春节。(福建省南平市建阳区书坊乡人民政府 刘星辰)