基层举贤授能，提供组织保障

举贤而授能兮，循绳墨而不颇。为了十四五规划的国民经济和人类社会的顺利发展，一场关于选贤举能的基层村(社区)“两委”换届即将开始。

党的出发点和立脚点都是为了人民，一切都是为了人民，选贤举能是一件利国利民的大事，只有举贤授能才能更好的顺应人民的真正需求;只有配优配强才能解决人民的实际困难;只有锻造“过硬”干部人才队伍才能建设社会主义现代化强国，让老百姓过上安居乐业的日子。

依人民意愿，举贤授能。选举应当充分发扬民主，尊重和保障选举人的民主权利，体现选举人的意志，把真正有才能、有奉献精神的人选举出来，真真切切为人民做实事，想人民之所想，忧群众之所忧，踏踏实实为群众做事。真正地实现举贤荐能，法不阿贵，反对世卿世禄，杜绝形式主义，减轻基层负担，才能更好的推动地方工作发展，才能为乡村振兴的顺利发展、十四五规划的推进落实打下坚实基础。

促社会发展，举贤授能。十九大报告指出，“三农”问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题全党工作的重中之重，实施乡村振兴，作为必须配优配强，必须亲贤臣远小人，必须把真正合适的人放在合适的岗位， 以正确用人导向引领干事创业导向，把想干事、肯干事、能干成事的好干部选出来用起来，为促进中国社会和谐、推进社会高质量发展提供强有力的干部人才保障。

建社会主义现代化强国，举贤授能。“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个一百年奋斗目标之后、乘势而上开启全面建成社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。目前国内外形势复杂，局势多变，在重大历史关头、重大考验面前，领导力是最关键的条件，各级党委要做起而行之的行动者，不做坐而论道的清谈客，组织好选举，层层压实责任，确保选举公平公正、选贤举能，引领清风正气风向标;作为基层领导干部，要善做基层干部的“引路人”，要敢于做伯乐，将基层德才兼备的“千里马”找出来、选上去，要作出表率，带领基层干部尤其是新任基层干部增强政治判断力、提高政治领悟力、提高政治执行力，锻造“过硬”干部人才队伍，建设社会主义现代化强国。

当今世界面临百年未有之大变局，我国处于“两个一百年”奋斗目标的交汇之际，面对复杂形势和艰巨任务，为了十四五规划的国民经济和人类社会的顺利发展，基层村(社区)“两委”换届，必须贯彻重德求能、以德为先、依岗选人、人岗相适坚持坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时期好干部标准，坚持德才兼备，以德为先，任人唯贤的原则和结构合理的要求，充实基层组织骨干力量为乡村振兴提、促进中国社会和谐推进社会高质量发展、建设新社会主义现代化强国提供坚强组织保障。(王维燕 贵州省黔东南州从江县西山镇党建办)