谨防微信工作群任性变味

当前，随着信息化办公手段的不断更新，微信工作群已成为各单位落实日常工作、部署工作任务、提升工作效率的重要手段。应该说，微信工作群的出现，的确给各个单位及时有效地开展工作带来了实实在在的方便。

但不容忽视的是，有的单位工作群已严重变了味，成了名符其实的 “杂货铺”，什么东西都能往里面装，什么内容都能在里面发，尤其一些与工作毫无关系的事项，比如寻物启示、天气预报、商品广告、寻求点赞等;还有的虽然与工作沾点边，但实际上也没有必要在群里发。比如，有的同志在单位加班或值班也要拍个照片发到群里，这一发不要紧，随之而来的是成串的点赞“大拇指”。如此一来，本是单位开展工作的正常微信工作群，缺因各种无关信息的植入，使一些有用的工作信息被淹没了。无形中使微信工作群的工作效率、使用权威也大打折扣，

实际工作中，更令人们不可接受的是，有的单位工作群还很任性，成了不定时的“小闹钟”，根本没有时间观念，只要有工作任务需要安排，想什么时间发就什么时间发，根本不考虑人们的感受。比如，有的部门或领导在安排工作时，上班时间不发下班时间发，工作日时间不发休息日时间发，看似工作很积极的样子，殊不知，这种不分上班、下班、休息日、非休息日的无休止发布工作信息，肆意安排工作的方式，不仅是对人们正常休息的无端干扰，更是一种极不负责任的工作方式，人们不但感到不快，更是发自内心的极大反感。

更为人们不能容忍的是，有的部门或领导本是需要给某个部门或某个人的工作安排，为了图省事，却直接发到单位的工作群里。如此一来，造成了本是极个别人或个别部门的工作任务，却使全体人员都跟着忙乎起来。且不说工作内容需要不需要全体人员知道，但从工作责任心来讲也极为欠缺。所以说，微信工作群发布工作信息也应精准到位，不能跑偏，更不能随心所欲。

当然，在实际工作中，因工作任务紧急，确需在非上班或非工作日时间要发布的工作信息，在履行相关手续，报经相关领导批准后，也可在微信工作群里发送。毕竟，凡事不是绝对的，都有例外。所以说，如何谨防微信工作群任性变味，最为重要的一点是，应明确微信工作群的“工作”性质，与工作无关的信息原则上不得在微信工作群发送，同时，要制定严格的管理制度加以约束，使微信工作群真正成为各单位、各部门提升工作效率的“加速器”、推动工作便利的“好帮手”。(邳州市纪委监委派驻第十一纪检监察组 朱玉军)