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督查工作要避免三个“痛点”

2020-02-28 15:54:42 | 来源: 中廉在线

当前疫情防控仍处于最吃紧的时期,各地各部门按照党中央、国务院的统一部署,分类分级采取有效措施,抓好疫情防控工作。为进一步促进防控工作落小落实,各地纷纷派出工作督查组深入一线开展督查,确保各项任务直达最后一公里、最后一道关卡。督查是促进防疫工作落到实处的有力抓手,应当实现“督到点、查到线、力透底”,不仅要坚决防止出现浮于面、走过场等形式主义,更要避免“点错穴、督错位、用错兵”的情况发生。

“督”要精准到“点”,避免“点错穴”。习近平总书记提出了坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的防治要求,中央政治局常委会多次研究部署疫情防控工作。各地在贯彻落实中央决策部署上容不得半点马虎大意,不仅要令出必行、更要令出即达。在督查过程中,要将内容精准到“点”,防止出现“大”和“空”。比如做好社区防疫工作,要按照小区风险分类分级开展,对高风险、中风险、低风险的,依据防疫工作部署的不同,督查内容相应变换,不能一张表格、一套标准量到底,确保督到点上,点到“穴”上。

“督”要结合实际,避免“督错位”。当前疫情防控严俊态势下,督查人员是手持“尚方宝剑”的“钦差大臣”,直接代表着一级党委、政府,动则责咎,传导的压力之大可想而知。越是在权力相对集中、最严俊的关键时期,督查工作越要注意贴近实际和工作所需。紧扣人员、措施、成效,既要有挺纪在前的严肃,也不能缺失容错纠错的温情,督导建议不能信手拈来、随口而出,要结合实际、慎重提醒,要避免因督“错位”,让干部“心更累”。

“督”要精挑细选,避免“用错兵”。督查工作的目的是为了工作落实、责任落实,不能浅尝即止和责任“甩单”。因此,对干部的要求更高,选派不精通业务干部的干部,只能是身到位而心缺位,不仅不能发挥督查的重要作用,反而可能因为“点错题”导致工作方向跑偏、负担加重。因此要加强督查人员的选派和能力培训,用“精兵强将”促使督查工作到位,确保工作落实到位,真正为打赢疫情防控阻击战提供保证。(贵州省镇远县㵲阳镇人民政府 秦勇平)

责任编辑:王忠厚
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