内蒙古科尔沁区：“逐级家访”织密“八小时外”监督管理网络

“他长期奋斗在乡村振兴工作一线，工作任务重、压力大，经常加班加点，感谢咱们家属的默默支持和辛苦付出，希望咱们家属在关心理解之余当好‘廉内助’。”近日，内蒙古自治区通辽市科尔沁区干部人事党员管理中心主要负责人在驻村工作队队员家中进行家访时对家属说道。

为强化干部“八小时外”监督工作，深入了解干部生活和家风情况，内蒙古科尔沁区实施开展“逐级家访”行动，将各单位部门的主要领导和科级干部、股室负责人、普通干部全部纳入家访范围，通过走进干部“生活圈”，延伸干部监督触角，织密干部监督管理网络。

按照“分级分类负责、谁分管谁家访”原则，逐级明确家访，安排处级领导负责家访分管部门单位主要领导，各单位部门主要领导负责家访科级领导干部、科级领导干部负责家访组室负责人，组室负责人负责家访本组室普通干部，每半年采取家属座谈、入户走访、电话访谈等方式，与干部配偶、父母、邻居、物业、社区全面了解干部思想动态、身体状况、业余爱好、邻里关系、家庭关系、生活情况和实际困难等。组织家属签订《家庭助廉承诺书》，按照“思想动态清”“家庭成员清”“生活状况清”“家属愿望清”“实际困难清”的“五清”标准，帮助干部解决实际困难和后顾之忧，同时教育引导干部家属筑牢家庭“廉洁防线”，实现家访全覆盖、关爱全覆盖、监督全覆盖。(孙明)