中廉在线5月13日讯：2019年度第二批新入职消防员培训工作开展以来，新疆消防救援总队新训大队在总队党委的坚强领导下，紧贴新训工作实际，把新训工作作为队伍转型升级的“造血”工程，按照“前期打基础、中期强技能、后期抓实战”抓训思路，全面扎实推进新训工作，确保新训工作有热度、有力度、有深度，切实全面打牢新入职消防员各项基础。
从“投勤即能实战”淬炼队员硬功夫
兵不闲习，不可以当敌。着眼新训质效，新疆消防救援总队新训大队严格按照部局、总队《消防员入职教育训练与考核大纲(试行)》等配套教材，坚持“统训”与“分训”相结合，区分层次、区分类别，有的放矢组织施训，着力磨练意志品质、锤炼强健体魄、强化业务技能、提升专业素养。
着重实战需要，围绕体技能训练科目，打牢新消防员训练理论基础，合理搭配基础体能和应用体能训练时间、内容、强度，抓实力量、耐力、速度、爆发力、协调性等训练，在新训期间，邀请专人担任业务教员，坚持科学规范的组训方式，伤病误训率大幅下降，有效改善新入职消防员关节软组织弹性，预防训练损伤。
坚持每日讲评，创新开展训练，指定专人组建带训骨干和新消防员训练“突击队”，并对成绩靠后的新消防员实行一对一精准帮扶、强带弱领训提高的训练模式。每周评选先进个人和各科目“王者”，树榜样、立标杆，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
实行“日训练、周测试、月考核”训练模式，全程引入考核评估机制，跟进奖惩激励措施，一人一档建立训练档案，动态跟踪记录各科目训练成绩其中，3000米跑总体平均成绩由15分19秒提升至12分51秒，总体达标率由44.58%提升至99.05%;单杠引体向上总体平均成绩由7个提升至15个，总体达标率由64%提升至95.48%;双杠臂屈伸总体平均成绩由10个提升至25个，总体达标率由38.10%提升至94.82%。
创新教学模式，运用辅助器材，按照条令条例规范言行，规范新消防员队列动作。依据《消防救援队伍队列条令》相关内容，精心遴选人员组建示教示范班，逐一逐项规范队列动作，统一标准要求。
从“最初一公里”提升队伍向心力
“有红旗必扛，有荣誉必争”是消防救援队伍传统的作风养成，砥砺荣誉、强化认同是激发纪律队伍使命感和维持士气的重要途径，新疆消防救援总队新训大队坚持将政治工作做到一线，将暖心工程惠及到每名新消防员。
积极探索创新思想教育方式，研究制定思想政治教育实施方案，覆盖全年的集中教育授课计划，建立健全新消防员思想工作、心理健康、文体人才、骨干队伍、生日“五种档案”，搭建新训指战员、带训人员和新消防员家属等微信群交流平台，形成情感信息共享共育交流体系。创新“三互”活动教育，把课堂搬到训练场，注重用新同志自己的语言讲身边的人和事，树立主人翁意识，增强了教育的吸引力和感染力。
积极发挥思想政治工作就是“生命线”的坚强作用，采取以编发各类应知应会、组织答题抽问、基础理论测试、开展集中授课等形式，建立健全新消防员思想工作、心理健康，邀请心理健康辅导团队为全体指战员开展心理健康专题授课，延伸思想教育触角，源源不断注入“政”能量，达到政治教育、队列素养、体能技能齐头并进的良好局面。
缓解新消防员思想压力和训练疲劳，组织开展丰富多彩的文化活动，组建“一队一特色”文艺小分队，打造队伍特色文化品牌。举办“红歌唱响新时代 牢记使命永向前”主题歌咏。邀请新消防员家属来队参观活动和主题书法展，近距离观看训练、教育、生活场景。开设“新蓝之家”微信公众号和编写新训工作简报。组织开展展报评比，搭建“火焰蓝”主题文化长廊，进一步烘托浓厚文化氛围，开办“火焰蓝之声”广播站，让新消防员在耳濡目染中接受思想引导和精神熏染，在缤纷的消防文化中坚定矢志红门的理想信念和精神追求。
从“提升保障能力”加强队伍凝聚力
坚持经委会采购食品验收制度，严格落实伙食管理五项制度，全面实行分餐制，科学调剂伙食，严把食品采购、储存、烹饪关，保证饮食卫生安全，保证新消防员吃饱、吃好、吃健康。建立服装信息档案，及时调配被装型号，确保消防员穿衣合体。定期采购物品，方便新消防员购买生活必需品，全面优化基本生活条件。持续疫情防控，将疫情防控作为常态化工作，做好严密防控，检查核对防护物质数量，配齐配全各类防疫物资。建强营区医务室，备齐备足常用药品，医务人员驻点巡查，做好医疗应急处置;对训练场地进行系统分析，调整改进相应训练场地和训练设施，完善训练场地保障。
从“加强安全管理”，树立安全责任心
利用现场督导监督检查制度，认真排查安全隐患，及时堵塞漏洞，创造良好训练环境，严防各类训练安全事故发生。并强化装备器材学习使用，熟悉装备性能，加强维护保养，消除因操作使用不当引起的安全事故。
引导全员做到思想上不放松、意识上不麻痹，全面提高安全防护能力，积极开展安全教育授课，时时讲安全，事事讲安全，加大对带训骨干和新消防员训练安全的宣教力度，让“安全训练无小事”的意识入心入脑。严格落实大队、中队、班3级训练安全分析制度，管理干部担任安全员，组训骨干全程跟班作业，对训练安全工作实行全程监督和管控训练区域，严格按照操作规程示范讲解技战术动作，坚决杜绝以“快”为主，忽视安全的错误理念及行为存在。
换羽新生、蜕变转型，从刚来时的懵懂、稚嫩、胆怯，到最后的成熟、勇敢、上进，新入职消防员已逐渐完成由一名地方青年向一名合格消防员的转变，即将奔赴基层一线，用实际行动践行永做党和人民忠诚卫士的铮铮誓言。
在下一步工作中，新疆消防救援总队新训大队全体指战员定将继续肩负使命与担当，与新战友一道，不忘初心，继续前进，交上一份满意的答卷!(关统帅 王海鑫 新疆消防救援总队新训大队)
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