云南彝良人社局：运用“加减法”，加速优化营商环境

自干部作风和营商环境两个专项行动开展以来，云南省邵通市彝良县人社局瞄准企业和群众办事的“痛点”“难点”“堵点”，运用“加减法”，深化“放管服”改革，加速优化营商环境。

在执行人社政策法规上做“加法”。采取“监察执法+社保+就业+N”的方式，整合力量、融合业务，让人社政策法规同频共振，发出人社强音。在农村劳动力转移就业“百日行动”、“春风行动”等工作中，整合市场监督管理局、交运局、总工会、工商联、个私协会等单位力量，信息共享，一体推进劳动监察执法检查、构建和谐劳动关系、劳动力就业信息排查、社保参保扩面等各项工作。目前，组织开展了“遵守劳动用工和社会保险法律法规情况”“新就业形态劳动者劳动保障权益”“在建工程项目六制一金一表”等专项检查，参与检查人员456人次，已检查民办幼儿园和校外培训机构115户(现场下达责令改正决定书89份)、检查新就业形态企业13户(纠正不规范用工行业21件)、检查在建工程项目45个(督促施工企业落实“六制一金一表”制度15起);同时，采取受理加主动监察的方式，化解欠薪案件135件，为1120名劳动者追讨工资2518万元，下发拖欠农民工工资案件转办函58份、调查询问通知书12份、责令改正决定书101份。先后已累计发放人社政策法规宣传资料1.5万余份。

在便民服务上做“减法”。为减少“公章马拉松”“行政审批长征图”，让行政权力“瘦身”市场主体“强身”。进驻政务大厅事项184项，其中公共服务156项、行政许可20项、行政奖励1项、行政确认7项，均已参照省厅统一完善的政务服务事项名称、条件、权限、材料、流程等，做到“同一事项、同一标准”。着力为群众办实事、为企业解难题，已实现“职工养老保险、工伤保险、失业保险“一窗通办”，通过“三险整合受理”简化企业和群众办事流程，涉及67项业务已由“跑多窗为跑一窗，跑多次为跑一次”;并将行政审批集中到一个股室负责，压减审批环节23项，减材料17项，减时限9项，办理时间压缩50%，全面实现“清单之外无审批、流程之外无环节、指南之外无材料”。(云南省昭通市彝良县人社局 王涛)