高度重视高校毕业生就业工作 落实落细具体举措

中央经济工作会议指出，要落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出位置。高校毕业生就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。据统计，2022年我国高校毕业生突破1000万大关，2023年高校毕业生规模预计超过1150万人，再创历史新高。因此，必须扎实做好高校毕业生就业工作。

以产业发展带动岗位开发。坚持在推动高质量发展中强化就业优先导向，加快建设现代化经济体系，推进制造业转型升级，壮大战略性新兴产业，大力发展现代服务业，提供更多适合高校毕业生的就业岗位。加快培育乡村车间、家庭农场、农民合作社、龙头企业等新型农业经营主体，吸引更多高校毕业生就近就地创业就业。加快推进制造业转型升级，围绕电子信息产业带、新能源等主导产业，延伸上下游配套，拓展研发、设计、营销、质控等环节用工需求，增加就业岗位。加快推动商业贸易、现代物流、文体旅游等服务业转型升级，创造更多高质量就业岗位。

以落实政策扩大就业范围。落实好一次性求职创业补贴、社会保险补贴、就业见习补贴、自主创业担保贷款等就业创业政策，重点扶持脱贫户、易地搬迁户、农村低收入家庭等重点群体稳岗就业。支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业，按规定给予社会保险补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等扶持政策，对吸纳高校毕业生就业达到一定数量且符合相关条件的中小微企业，在安排纾困资金、提供技术改造贷款贴息时予以倾斜。稳定扩大国有企业和机关事业单位招录规模，推进公开招聘。要优先招用或拿出一定数量社区专职工作岗位专门招用高校毕业生。要继续实施“三支一扶”计划、农村特岗教师计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目，合理确定招募规模。要强化不断线就业服务，开展多形式的招聘活动。

以法律宣传维护就业权益。加大平等就业相关法律法规和政策宣传力度，坚决防止和纠正性别、年龄、学历等就业歧视，依法打击“黑职介”、虚假招聘、售卖简历等违法犯罪活动，坚决治理付费实习、滥用试用期、拖欠试用期工资等违规行为。督促用人单位与高校毕业生签订劳动(聘用)合同或就业协议书，明确双方的权利义务、违约责任及处理方式，维护高校毕业生合法就业权益。对存在就业歧视、欺诈等问题的用人单位，及时向高校毕业生发布警示提醒。(中共曲沃县委党校 王海霞)