当全面深化改革的号角与推进中国式现代化的浪潮交汇,党中央在2025年两会后启动的“中央八项规定精神学习教育”恰似一记精准的“作风楔子”,直击全面从严治党的深层逻辑。这场贯穿全国两会后至7月的学习教育,既是对十年作风建设成果的淬火再造,更是为新征程锻造堪当重任干部队伍的“熔炉工程”。
一、以“徙木立信”的定力破除作风沉疴
十年前,中央八项规定以“一子落”激活作风建设“满盘棋”,让公款吃喝、会所歪风等顽疾无所遁形。如今,这场学习教育绝非“旧曲重弹”,而是立足新形势的“靶向升级”。唯有以“零容忍”态度深挖作风病灶,方能避免“小管涌”演变为“大塌方”。贵州某县通过“大数据+作风监督”平台,实时抓取公车轨迹、会议记录等13类数据,让隐形变异问题无所遁形,这正是“以技术之智破作风之困”的生动注脚。
二、以“刀刃向内”的魄力重塑政治生态
作风建设本质上是刀刃向内的自我革命。这场学习教育强调“学查改一体推进”,绝非走过场的“纸上整改”,而是要构建“发现问题—解剖麻雀—建章立制”的闭环链条。某省纪委监委在整治“文山会海”中,既查摆出“红头文件变白头通知”的变通手法,更溯源到“唯台账论英雄”的考核指挥棒偏差,最终推动出台《基层减负负面清单20条》。这种“解剖一只麻雀,解决一类问题”的治本之策,正是将作风建设从“治标”推向“治本”的关键跃升。
三、以“同频共振”的合力激活发展动能
作风建设的终极价值,在于为高质量发展提供“源头活水”。在长三角某新区,党员干部将学习教育成果转化为“企业吹哨、干部报到”的实干作风,推动重大项目审批时限压缩60%;在乡村振兴一线,驻村干部以“脚底沾泥”的作风破解“断头路”“饮水难”等民生痛点。这些实践印证:当“中央八项规定”从“纪律约束”升华为“行动自觉”,就能催生出“干部多跑腿、群众少跑路”的政务新生态,释放出“问题在一线解决、成效在一线检验”的发展新动能。
四、以“永不停步”的清醒构筑长效堤坝
作风建设具有“逆水行舟”的特质,稍有松懈便会“一篙松劲退千寻”。这场学习教育特别强调“常态化长效化”,既要用好巡视巡察、审计监督等“刚性标尺”,更要培育“作风建设永远在路上”的“文化基因”。浙江某市建立“作风观察员”制度,邀请两代表一委员、媒体记者等担任“啄木鸟”,让群众监督成为作风建设的“第三只眼”;深圳推出“作风码上评”平台,实现“服务对象扫码—后台即时反馈—整改结果公示”的全链条监督。这些创新实践,正在将“他律要求”转化为“自律自觉”。
站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,这场学习教育既是作风建设的“攻坚战”,更是事业发展的“奠基礼”。唯有以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的闯劲,方能让中央八项规定的“金色名片”在新时代熠熠生辉,为中国式现代化注入永不枯竭的作风动能。(尹睿琛)