一代人有一代人的机遇，一代人有一代人的使命。在社会竞争日趋激烈的今天，年轻干部通过“千军万马过独木桥”的层层筛选脱颖而出，最终走上工作岗位。在这之前，大家都是学习上的佼佼者，脱离象牙塔走上平凡的工作岗位，年轻干部如何蹄疾步稳的扎根工作，褪去青涩，把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，如何与时代同步伐、与人民共命运，实现人生价值、升华人生境界?
《孟子·离娄章句上》中讲“不以规矩，不能成方圆”。站在树上的鸟儿，从来不担心树枝会断掉，因为它相信的不是树枝，而是它自己的翅膀。对于我们年轻干部来讲，严守纪律就是这双“翅膀”。年轻人可以敢于试错，但我们在前行的路上更应该懂得手插鱼篮已然避不得腥的道理，必须知敬畏、存戒惧、守底线，将纪律记在心间，守住内心，从小事小节上守起，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。当然，很多年轻干部是从校园到机关，缺乏严格的党内政治生活淬炼，完善对年轻干部的教育引导机制尤为重要，好干部是选拔出来的，更是培育和管理出来的。
孔子曰：“士不可以不弘毅。任重而道远，仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?”90后、00后干部在工作岗位上已堪重任，要增强责任意识，当仁不让，不讲条件，绝对服从组织安排，遇事不回避、不搪塞、不推诿，对于工作中出现的差错，也应该勇于主动承担责任，万不可还没学会打硬仗倒先学会“打太极”，还没踢出拳脚，倒先学会“踢皮球”，这是万万要不得的。责重山岳，能者方可当之。习近平总书记指出：“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”一个干部不敢担当、不愿担当，即便承担了一些工作，经历不少事情，也很难积累成功的经验。
风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。年轻干部“赶考”正当时，我们要以青春之我、奋斗有我投身于伟大事业，廉洁自律，志存高远。长安何处在，只在马蹄下，每个人要追寻自己的“长安盛世”，只在于自己蹄疾步稳的前行之下，奋斗吧，正当年!(赵贺)
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