年轻干部要注重作风养成

习近平总书记在《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》一文中指出，年轻干部“要练好内功、提升修养、增强本领，不要走偏、不要落伍、不要掉队，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才”。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，其作风养成要从提升党性修养、善于调查研究和坚持自重自省三方面入手。

提升党性修养，做到政治坚定。年轻干部要在思想上“姓党”，将坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，对党要有始终如一的认同感和归属感。要坚持用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，遵守、贯彻、维护党的路线方针政策和党的优良传统，不忘初心、牢记使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严守党的政治纪律和政治规矩，坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，以铁的纪律维护党中央权威和集中统一领导。

善于调查研究，做到实事求是。年轻干部要积极融入新时代发展大势，把坚持一切从实际出发作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点，把实事求是作为认识、分析和处理问题所遵循的根本原则和思想基础。要运用好调查研究这一基本功，眼睛向下、脚步向下，深入基层一线、走到群众身边，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握最真实、最客观的情况，远的近的都要去、好的差的都要看，在调查研究中搞清问题症结，在联系实际中推导解决方法，在搞清问题症结和推导解决方法的基础上制定工作决策，只有这样去调查研究，才能获得在办公室难以听到、不易看到和意想不到的新情况，找出解决问题的新视角、新思路和新对策，确保工作取得有利于事业发展的成效。

坚持自重自省，做到严于律己。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸”，年轻干部要把自重自省作为作风养成的硬指标，增强纪律和法治观念，将党纪国法的外在约束力转化为内在的自制力，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律、工作纪律，做到严守规矩，不逾底线，心有所畏、言有所戒、行有所止。要将“不妄为、不任性”作为为民服务的基本态度，不能在“月黑风高无人见”的自欺欺人中乱了心智，不能在“你知我知天知地知”的花言巧语中迷了方向，不能在“富贵险中求”的侥幸心理中铤而走险，不能在“法不责众”的错误认知中恣意妄为。

年轻干部的作风养成，一方面靠自身努力，另一方面靠组织引导，各级党组织要将培养选拔优秀年轻干部作为确保党的事业能够薪火相传的大事抓在手中。要加强政治忠诚教育、道德情操教育、优良作风教育、党的纪律教育和拒腐防变教育，确保年轻干部在思想上厚植忠党为民情怀。要建立健全培养选拔年轻干部长效机制，对年轻干部要看大节、看格局、看能力、看发展，鼓励年轻干部大胆实践、勇于改革创新，不搞求全责备，避免矫枉过正，让年轻干部能够始终保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气和不畏艰险的勇气。要营造关心关爱年轻干部的良好环境，对表现优秀的年轻干部，要敢于任之以位置、赋之以权责，推动形成“能者上、优者奖”的选人用人生态。(中共抚松县委组织部 于馨惠)