学习党的二十大精神心得 谈基层派出所党风廉政建设工作思路

自党的二十大会议胜利召开后，深入学习贯彻我党坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程的战略布局是当前公安机关党风廉政工作的核心要义，人民警察要准确把握新时代新征程全面从严治党面临的形势，深刻领会做好正风肃纪工作对于锻造新时代公安铁军的重大意义。始终坚持“严”的主基调不动摇，勤练“基本功”，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想信念。多措并举、精准有效的纵深推进“从严管党治警”，推动基层派出所党风廉政工作“有形向有效”的覆盖转变。

一、领字诀

领导班子要坚持学习贯彻党的二十大精神。以高标准严格要求自身，加强政治素养、强化理想信念，以上领下引导全所民辅警同志树立正确的世界观、人生观、价值观。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将“增强四个意识 ,坚定四个自信 ,做到两个维护 ”与所内生态相结合，带动所内同志享受恪守党的章程和纪律带来的信念感、使命感。牢记“公安姓党”，坚持党性党风党纪一起抓，从思想上固本培元，提高党风廉政认识，增强拒腐防变能力。做到政治上讲忠诚、执法上讲公正、纪律上讲严明。做到时刻对党忠诚，任何时候都与以习近平同志为核心的党中央同心同德。

二、学字诀

领导班子要坚持党风廉政理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，把学习党风廉政精神、党史学习教育作为重要的政治学习任务与警务技能学习一体抓。以学习贯彻党的二十大精神作为主线，带领全所民辅警同志聚焦党风廉政的核心要义，定期开展集中学习。同读党内经典、共学党章党史，传承红色基因，赓续红色血脉。在71党的生日、110人民警察节等重要节点利用好红色历史、红色资源组织所内民辅警同志赴烈士墓、看守所廉政教育基地等地，现场接受党性教育、感受红色文化、发散廉政思维。推动学以致用、学有实效，以理论与实际互融，促学习成果入脑入心。

三、思字诀

领导班子要发扬廉政文化资源润泽人心的作用，引导全所民辅警同志从优秀廉政作品中汲取营养，涵养“三不腐”的内在自觉，思考崇德尚廉之道。通过组织集中观看廉政主题纪录片，旁听职务犯罪庭审、学习典型案例通报，启发所内民辅警同志反思案例弊端，总结经验教训。时刻保持“永远吹冲锋号”的政治定力。适时召开廉政座谈会，领导与下属、民警与辅警之间相互分享廉政心得、相互开展廉政提醒。坚持长鸣“警示钟”、常思“活教材”，怀律已之心、思贪欲之害、戒非分之想。时刻做到自查、自醒、自警，以彻底自我革命精神打好反腐败斗争，做一名让党和组织放心、让群众满意的优秀人民警察。

四、谈字诀

领导班子要利用好队伍监督管理机制，如桐城市公安局优秀创新机制“三日谈”。把“三日谈”机制与传统廉政谈话工作相结合，深入推进谈心谈话制度传递组织温暖、了解思想动态、解决实际困难、把握正确人生的作用。谈话时注重“于细微处见关心、于交流处见提醒”的要点，帮助谈话对象进一步提高廉政意识、筑牢拒腐防变的思想道德防线。开展谈话的同时也警醒自身，加强党风廉政建设的思想自觉和行动自觉。建设“讲政治，知敬畏，守廉洁”，坚决不碰纪律红线，严守纪律底线的集体氛围。

五、风字诀

领导班子要理解清风正气的好家风能潜移默化加强党风廉政教育的深刻意义。教员曾定下过“家风三原则”：“恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰。”党的二十大报告也强调“社会主义核心价值观是凝聚人心、汇聚民力的强大力量。”身为新时代新征程的中国共产党员，要以社会主义核心价值观为立身行事的根本，也要以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系为基准，治家教子、铸魂育人。更要发挥精神引领、典型示范的党员先锋模范作用，发扬家风、传承美德。严格执行个人有关事项报告制度，把以廉修身、以德齐家落到实处。以个人作风强优秀家风，优秀家风造红色民风的方式推动新时代、新时期廉洁文化、道德文化建设。

六、家字诀

所领导班子要发动警属行使对民辅警家属“八小时以外”生活状况的提醒、协管作用。通过多种形式广泛开展廉政主题家庭教育活动，邀请警属参观单位工作环境，一同观看廉政专题记录片，发放《致警属，家庭力量助廉修德一封信》、签订《共建“廉德家庭”承诺书》请警属们关注民辅警家属的思想动态，提醒民辅警家属“清廉齐家家兴旺，腐败到家家必破”。结合“关心下一代工作”组织“警娃娃进警营”廉德主题故事会，为警娃娃们讲《毛主席对毛岸英“约法三章”》、《寇准罢宴》等廉洁家风、优秀品德故事。以伟人事迹和中华传统美德，教育警娃娃们养成良好的道德品质，帮助警娃娃们树立正确的人生观、价值观，增加道德定力，成长为新时代、新时期优秀青年。

七、审字诀

领导班子要充分认识加强新时代内部审计工作的重要意义，认真落实审计法和公安机关内部审计工作规定。对照上级审计工作发现问题情况的通报，梳理本单位工作情况查摆整改。坚持防患未然，不断强化源头治理，牢固树立风险意识。将“查不足、补缺失、防风险”相结合，建立健全执法活动财物、基建项目审计、办公经费使用纸质与电子“双台账”管理体系。落实“一岗双责”工作要求，细化岗位职责，细分经济责任，把审计工作作为开展党风廉政工作的重要载体，推动党风廉政工作高质量发展，促进公安工作再上新台阶。

八、督字诀

领导班子应积极转变观念作风，从被动督察到主动要求监督。用好体系内督察机制，潜移默化带动所内民辅警依法行使职权、自觉遵守纪律，不惧督察、乐意督察。紧密联系群众，发动社会监督力量。定期召开警风警纪律监督员座谈会，接受监督员们对派出所队伍执法及勤务工作的评价，收集监督员们对派出所工作的意见建议。以年度为单位开展“向人民报告”活动，面向辖区群众和社会各行各业代表述职述廉，提交工作答卷。同时广泛宣传工作和队伍建设成效，积极释放“正能量”，争取广大群众和社会各界对派出所工作给予更多信赖和支持。

九、查字诀

领导班子要把党风廉政工作落实落细，自上而下、由内到外，精细化、精准化开展排查。坚持“治本先预防”，锚定薄弱环节，健全廉政风险防控体系。领导班子一方面要发挥自身防腐倡廉经验丰富的长处，为所内其他同志“把把脉，扣扣子”;另一方面要深入研究单位廉政风险点，组织全体同志从岗位职责、权力运行、作风效能和制度机制等方面相互谏言，深入排查可能存在的廉政风险点。设置意见箱、公布监督电话、邮箱及上访地址，畅通群众监督通道，广泛吸纳社会面监督反馈。研究制定防控机制，建立党风廉政监查工作“一本台账”，确保党风廉政风险长期可控、长效可防。

十、治字诀

领导班子要坚持将问题导向整改，发现一起治一起。严明纪律规矩，锲而不舍纠“四风”。运用廉政风险防控机制，发现一起治理一起。对队伍中发现存在的苗头问题和风险隐患问题，落实到个人限时立行立改。对需要上报市局党委和驻局纪检组解决的问题第一时间上报，并积极协助驻局纪检组运用“四种形态”，既要惩前毖后也要治病救人。坚持整合力量增质效，积极要求纪检、督察部门开展“回头看”，逐一复检、对号销账，全力推动问题整改、隐患清零，形成“发现问题—复盘溯源—堵塞漏洞—完善措施”的监督闭环整改机制。写好整改工作“后半篇文章”，确保党风廉政工作取得实效。

十一、建字诀

领导班子要贯彻落实中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》。将廉洁文化建设作为党风廉政工作的重要基础。夯实所内党风廉政文化实体阵地。利用好所内走廊、步道等空置区域设计打造“清廉一习话”廉政长廊，定期更新展示习近平总书记关于反腐倡廉、正风肃纪的最新论述。设立党风廉政展示牌，公布驻局纪检组及本单位组织推进党风廉政建设、安排布置党风廉政学习、开展重要节点党风廉政提醒的工作情况。廉政长廊将党风廉政教育融入日所内生态，形成廉政矩阵，为所内同志打造党风廉政实体“保护伞”，形成“看得见摸得着”的防腐拒变抵抗力。

十二、辅字诀

领导班子要牢固树立警务辅助人员是公安队伍“第二梯队”的思想，严格按照《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》管理辅警队伍。坚持政治引领、强化队伍管理、突出严管厚爱、时时激励约束，确保辅警队伍的纪律性、纯洁性。按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，规范招录、规范使用、规范管理。强化辅警“三级四类”管理机制，发挥领导带下属、民警带辅警、党员带群众、组织带个人，工作上带领、生活上关心的传帮带作用。常态化开展“民辅1+1谈心谈话”，掌握辅警思想状态和精神变化。加强辅警教育训练，执行辅警管理、考核细则，明确纪律禁令，严防发生“枪、酒、秘、网、赌、车及四风问题”。落实辅警队伍待遇保障，激发警务辅助人员对公安队伍的认同感和归属感，保证辅警队伍能力强、活力足、纪律严、作风稳。

多年来，公安机关坚持正风肃纪、反腐倡廉，在刮骨疗毒治病救人上取得了一定成绩，但党风廉政建设的工作仍然任重道远。我们要持之以恒“坚持自我革命永远在路上”、以“钉钉子”精神纠治“四风”，以“零容忍”态度反腐惩恶。进一步压实政治责任，从严加强纪律和队伍建设。铸牢警魂、凝聚警心、严肃警纪，保证公安队伍忠诚、纯洁、可靠。以政治安全、社会安全为根本，坚持人民至上，把维护党和国家安全、服务人民群众贯穿工作各方面全过程，坚持“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”，确保国家安全、社会稳定、人民满意。(安徽省桐城市公安局鲟鱼派出所 周俊)