学思悟贯通，指导开展党建工作

非公党建指导员是“两新”组织抓党建工作最一线的人员，与基层接触最多、联系最紧密。党建指导员的作用发挥，直接影响到“两新”组织党建工作的水平。因此，为更好地推进两新组织党建工作，我们要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，切实把学习成效转化为做好本职工作推动非公领域党建事业发展的生动实践。

一、强化党性修养，铸牢思想根基

一是强化理论知识学习。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，用科学的理论知识武装非公党建指导员的头脑，强化非公党建指导员的党性修养。可以通过在非公党建指导员轮训班开设党史相关课程、组织到党史展览馆、红色教育基地参观等形式推动理论知识入脑入心。二是科学理论指导工作。依托“学习强国”、“厦门党建e家”等平台大力掀起学习热潮，鼓励集中学习和坚持个人自学相结合，读原著、学原文、悟原理，不断学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢思想根基，用所学所悟指导开展党建工作。

二、提高业务水平，创新融合发展

一是提升党建业务能力。在思想教育培训基础上，侧重对非公党建指导员党建业务能力的提升，如：在开展“党员管理”、“换届选举”、“组织关系接转”、“党费使用与管理”等方面培训时，以理论为基础，用鲜活的案例、实际操作来提高专项业务能力。二是培养创新工作能力。在“两新”组织中开展党建工作，关键是要做到因企制宜，贴近非公有制企业的实际，找准发挥党组织和党员作用的途径和方法，围绕“两新”组织的特色来开展党组织的活动，有针对性地指导企业开展党建工作。要在实际工作中善于总结，注重工作创新，不断探索开展党建工作的新途径、新方法。(叶金鑫)