聚焦重点目标任务 出好平时考核“试卷”

今年以来，内蒙古鄂托克前旗聚焦重点任务目标，通过增加考核内容、提升考核权重、加强实地核查力度等方式，不断提升平时考核“试卷”质效，激励干部“绩”亮平时，“为”在日常。

适当增加重点考核内容，让“试卷”结构更优化。聚焦内蒙古“五大任务”、全方位建设“模范自治区”、市委“三个四”任务目标和全旗重点工作等5大内容，结合旗委、政府全年重点工作，坚持定性与定量相结合，根据各单位实际科学设置共性指标652条、个性指标704条、专项指标310条，着力提升平时考核指标全面性和准确性，切实做到考准考实。

合理提升平时考核权重，让“试卷”分值更合理。为抓实抓好平时考核，专门制定了《加强平时考核工作实施方案》，彻底改变以往“年终一考定全年”的考核模式，将平时考核权重由40%提升至70%，以第一季度占10%，第二、三、四季度各占20%的比例计入本单位年度考核结果，牢固树立干在平时、考在平时的鲜明工作导向，全力推动全旗各项重点工作任务落细落实。

加强实地核查检查力度，让“试卷”赋分更精准。每月以全旗重点任务作为主要督考内容，统筹考核办、旗委督查室、政府督查室、专项组、各监控部门力量，抽调业务骨干组建现场核查专班，通过一线走访、实地核查，及时发现和纠正问题，保证考核方向不跑偏、重心不偏离，不折不扣将旗委政府各项决策部署落到实处，助力全旗经济社会高质量发展。(高云)