“三比三增强” 深化“双提升”

云南省昭通市镇雄县木卓镇坚决贯彻落实上级相关决策部署，全面推进干部作风和营商环境“双提升”专项行动，以“三比三增强”举措，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，积极为群众办实事、为企业解难事，以实际行动密切党群干群关系。

比学习，增强理想信念。用好“学习强国”、“云岭先锋”等平台，每月对在职党员学分进行排名，通报学习情况，对排名倒数的同志进行约谈，督促党员养成学习习惯，在真学真信中坚定理想信念，增强理论修养，站稳正确的政治立场。严格“三会一课”和主题党日等制度，常态化开展党员干部理论、业务、技能学习。结合开展“双提升”专项行动，组织集中学习14次，召开干部作风研讨会8场，撰写心得体会90篇、学习笔记100余篇。开展制度化学习，教育引导党员干部自觉以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

比作风，增强工作质效。在疫情防控工作中，党员干部战斗在抗疫一线、奉献在抗疫一线，从严落实落细各项防疫措施，坚持不懈开展政策宣讲、返乡人员排查、疫苗接种、防人员聚集等疫情防控相关工作，共开展政策宣讲1000余次、排查返乡人员3000余人次、核酸检测15000人次、接种疫苗42000针剂，全力保障广大人民群众的身体健康和生命安全。按“双提升”规定动作，组织党员干部严格对照贯彻落实不深入、为民办事不扎实等问题，结合行业领域特点、单位工作实际、个人具体情况等，逐个对照检视、查找问题，单位查摆问题41个、个人查摆问题1100余个，剖析根源，准准症结，逐一明确整改方案，实行台账式管理、项目化攻坚，加快补齐短板不足，改进工作作风，提高工作效率。

比奉献，增强服务本领。细化党员量化积分考评标准，建立党员量化积分台账，激励每一位党员争先创优。围绕基层党建、巩固脱贫组织开展村党组织书记“擂台比武”、驻村第一书记“擂台比武”等大赛3期，让党员干部相互比责任担当、比工作业绩、比工作思路、比工作作风，增强责任感、使命感和紧迫感，树立干事创业没有局外人、“擂台比武”没有旁观者的导向，营造比学赶超、争先进位的良好氛围。认真落实无职党员“设岗定责”要求，采取党员自愿申报、组织指定等方式，为无职党员设置政策宣传岗、卫生监督岗、纠纷调解岗、志愿服务岗等岗位，张榜公开，引导党员争做履行义务、无私奉献的表率。（云南省昭通市镇雄县木卓镇  杨明志）