卓资县：“三措并举”促进人才到基层助力乡村振兴

内蒙古自治区乌兰察布市卓资县坚持秉承“人才是第一资源的理念”，注重用活用好人才，积极引导人才深入基层一线，有效发挥人才重要作用，以优秀专家人才服务基层，为乡村振兴提供坚强的人才支撑和智力保障，助力乡村振兴、推动全县经济社会高质量发展。

引导优秀人才到基层。贯彻落实自治区《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的工作措施》，和乌兰察布市《推进乡村人才振兴若干措施》，着眼长远用好人才，充分发挥人才才能，积极鼓励引导更多有志向，有活力的年轻优秀人才到基层一线建功立业，从2019年以来持续加大对于基层公务员(选调生)的招考力度，2019年以来累计为基层乡镇招录42名公务员，28名选调生，同时积极鼓励和选派县直党政机关事业单位优秀人才到村任职，共选派46名到村任职，利用乡镇换届契机，选派优秀年轻党政人才选派到乡镇机关，通过多种方式鼓励引导优秀人才到基层，为基层补充到年轻人才，切实解决基层年轻人才短缺困难。

推动专家服务到基层。着眼基层需求，针对基层医疗、教育、农牧业等薄弱领域，借助“专家服务基层”“科技特派员”等活动，推动专家到基层服务，2021年实施“千名专家服务基层”项目2个，选派45名科技特派员，针对基层教育教学、中医临床、养殖种植，农机使用等进行指导培训，通过专家服务基层，将新型技术和先进经验传授于基层一线，帮扶带动基层人才成长发展，帮助基层人才开阔眼界通过有针对性的教育培训，切实提高基层人才素质，提高新技术运用水平，增强基层发展后劲。

坚持人才保障到基层。坚持党管人才基本原则，充分发挥党委领导的核心作用，由组织部门负责牵头抓总，统筹协调人才工作领导小组各成员单位各司其职，各负其责，做好人才的各项保障工作，关心关爱人才，解决人才在工作中存在的后顾之忧，在全县营造出礼敬人才、尊重人才，服务人才的良好环境，全面用好人才工作各项专项资金，将资金效益发挥到最大化，关注人才在基层的工作情况，了解掌握人才作用发挥，“将好钢用在刀刃上”，以服务让优秀人才在基层安心工作，实现才华尽其用。(贺小兵 内蒙古自治区乌兰察布市卓资县委组织部)