做好驻村干部管理 提升乡村振兴实效

近年来，内蒙古自治区兴安盟科尔沁右翼中旗杜尔基镇强化驻村干部管理，力促驻村干部到岗到位，履职尽责，确保驻村工作队队伍强、作风硬、责任实，为乡村振兴开新局。

坚持教育培训，让驻村干部“充电提能”。镇党委、政府定期对全镇驻村干部进行理论教育培训，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴、党建+扶贫等内容，系统掌握涉农相关政策法规、相关农业科学技术知识，为更好开展驻村工作提供有力支撑。开展座谈交流会，推动选派帮扶干部尽快转换角色、进入工作状态，更好适应农村工作环境，提升服务群众的能力。

严抓签到考勤,让驻村干部扛起责任。针对驻村干部的日常管理,按照领导班子成员包嘎查村管理原则,落实主体责任,每周下嘎查村开展一次督查,通过查看驻村干部工作日志、签到册、钉钉APP签到记录与嘎查村“两委”座谈、村民群众访谈等形式,及时掌握驻村干部到岗到位情况。同时联合纪委,采取随机抽查、专项督查等方式不定期开展驻村督查,及时纠正突出问题,保证干部的遵规守纪。

加大关怀力度，让驻村干部保持激情。建立多维度关心关爱体系，开展谈心谈话，从经费保障、健康体检等多方面加大对驻村干部的生活关注、人文关怀，保障驻村干部以饱满的精神状态和健康的体魄开展驻村帮扶工作，营造专心驻村氛围。(内蒙古自治区兴安盟科尔沁右翼中旗杜尔基镇2020级选调生 刘常委)