内蒙古乌兰察布市商都县以党建为引领,从配齐班子、建强堡垒、发展产业、强化培训等方面下功夫出实招,持续激发乡村振兴内生动力。
下好班子建设“带头棋”,选优配强队伍。围绕建设高素质干部队伍的目标,坚持在巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接一线考察识别干部,采取招考本地区优秀毕业生回村任职,县直单位优秀干部到乡镇、村级挂职锻炼、选优配强驻村工作队员等举措,为村“两委”班子输入新鲜“血液”,强化“造血”功能,村级干部队伍结构进一步优化,履职能力极大提升、班子合力稳步增强、干事创业积极性快速提高,特别是抓党建促乡村振兴干部队伍力量得到进一步加强。
下好活动场所“定盘棋”,锻造基层堡垒。按照“统一外观标识、统一功能布局、统一牌匾制度”建设标准,在全县212个行政村设立党群服务中心,村“两委”成员取消独立办公室,全部入驻党群服务中心,实行柜台式集中办公,面对面服务群众,集体会商、共同解决群众反映的困难和问题。同时紧紧围绕党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等方面要求,拓展村级党群服务中心服务功能,实现无缝衔接。
下好集体经济“关键棋”,突出产业支撑。按照“支部引路、党员带路、产业铺路”的发展思路,积极探索“党支部+合作社”“党支部+协会+农户”等形式的村级集体经济发展模式。制定印发《商都县壮大村级集体经济实施方案》,成立县乡村三级发展壮大村级集体经济领导小组,发展村级集体经济212个,成立各类农牧民专业合作社30多个,指导各乡镇建立劳务输出工作站10余个,培养党员致富带头人100余名。
下好素质提升“结合棋”,强化学习教育。充分利用县委党校“集中轮训”、京蒙“对口培训”、各级党组织“自主培训”、网络平台“线上培训”等渠道,制订全县党员教育培训规划。针对村干部文化水平差异化、年龄结构较大的实际,以开展乡村振兴培训班为契机,采取“一帮一”“一帮多”“多带一”的教学模式,在各村“两委”班子成员中形成结对帮扶对子。(商都县委组织部 张清)