察右中旗：三项措施巩固干部档案专项审核成果

干部人事档案工作是组织人事部门工作中的一个重要组成部分，是做好干部工作的基础和前提。内蒙古乌兰察布市察右中旗组织部始终把干部人事档案专项审核工作作为干部队伍建设的基础性工作，三项措施深化巩固干部档案专项审核成果。

开展工作“拉网式”排查。察右中旗干部人事档案中心对集中管理的所有档案开展“拉网式”排查，确保每本档案完成专项审核，认定结果经得起推敲。在全面审核档案内容的基础上，重点审核干部出生时间、参加工作时间、入党时间及程序、学历学位、工作经历、干部(公务员)身份，聘录用手续、奖惩情况等基本信息和材料，审核档案内容是否真实、档案材料是否齐全、档案材料记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响干部使用的情形、档案编目排序是否整洁准确，装订是否符合要求等。

实现工作“制度化”。建立各单位档案联络员，负责对各单位人员档案存在的问题进行查漏补缺，报送单位零散材料等。健全完善干部人事档案转递、缺失材料补充、查阅审签等多项工作制度，落实室内有制度、管理有底册、查阅有记载、转递有回执、管理有专人的“五有”要求，确保干部人事档案工作制度化、规范化。

推进工作“信息化”。积极推进干部人事档案数字化建设，在提高工作效率和服务质量的基础上，努力提升档案管理数字化水平，为推进全面从严管理干部、营造良好政治生态发挥基础性保障作用。(乌兰察布市察右中旗委组织部 周镕)