内蒙古乌兰察布市察右后旗大力实施“干部能力持续提升工程”,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治要求,把理论武装和素质提升作为干部队伍建设的基础性、战略性任务抓深抓实。一方面,也是今年的重中之重工作,抓好二十大精神的学习贯彻工作。召开党的二十大,是党和国家政治生活中的一件大事。学习贯彻落实党的二十大精神,是贯穿我们全年工作的一条主线。各地各部门要提早入手、提前谋划,对干部教育培训作出专门安排、制定专门方案,精心做好二十大精神学习贯彻各项准备。党的二十大召开后,要迅速掀起学习宣传贯彻热潮,集中一段时间对科级以上领导干部进行全员轮训,分期分批对党员干部进行系统培训,推动党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。另一方面,加强日常政治理论培训。
一是抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。开展好党的十九届六中全会、自治区十一次党代会、市五次党代会和旗第十五次党代会精神轮训,跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。
二是强化党员干部培训实效。建立与上级党校、一流高校机构联系协作机制,加大请进来的力度,拓宽走出去的广度,深化新媒介的运用,按需优化课程设置,多途径提升培训效果。强化培训监督管理,建立科级干部学时学分管理制度,纳入干部日常考核内容,针对一些特定内容设计专题学习研讨,力争使每名党员干部都能带着问题学、结合工作思、联系实际做。
三是提高新任领导班子履职能力。及时把工作重心转移到换届后领导班子日常建设上来,加大新任职干部政治轮训、业务培训、考核激励力度,促进班子整体素质提升,确保干部德配其位、才配其位。今年通过举办2-3轮次履职能力培训,实现新任领导班子培训全覆盖。四是提升基层干部专业素养。聚焦抓党建促乡村振兴、火山旅游、农牧主导产业发展等重点工作,抓好高质量发展实务培训,精心设置党员干部专题培训班,清单化建立培训课程,切实增强培训针对性和实效性。(内蒙古乌兰察布市察右后旗委组织部白利彬)