察右中旗“三项举措”深入推进机关企事业单位下沉社区开展包联共建工作

为了为进一步贯彻落实上级有关加强和改进新时代城市基层党建工作的相关要求，着力提升党建在基层治理中的引领作用，内蒙古乌兰察布市察右中旗今年以来紧紧围绕“一核二化三创建”(以社区党组织核心，社区管理网格化，单位参与服务化以及创建幸福小区，创建服务机关，创建文明县城)为工作思路，不断破解难题，统筹整合社区内机关企事业单位党建资源，形成基层区域化党建治理新格局。

加强组织建设，发挥引领作用。为了进一步加强领导，建立健全互联互动机制，统筹推进好“双报到，双服务”工作，全旗36个主要机关企事业单位负责人参与社区党组织建设当中，助推社区党组织发挥领导核心作用，并通过定期举行党组织联席会议，加强各部门的沟通协调，实现优势互补，资源共享，协调共建的局面。同时，全旗68个机关企事业单位积极选派优秀的年轻党员干部担任各包联共建小区第一书记，依托小区业主委员会、物业服务公司、居民自治团体等，指导扩大小区内党组织的覆盖面，推行“小区党支部，楼栋党小组，楼长党员制”三级组织体系的贯彻执行，全面加强小区内党组织建设，凝聚共建共治共享的新合力。

助推双进社区，发挥服务作用。察右中旗始终坚持以人民为中心的发展理念，不断强化服务意识，开展“双报到，双服务”工作，践行责任与担当。单位党组织与包联小区开展结对共建服务活动。单位党组织到指定社区报到，实地了解社区情况，建立长期沟通联系制度和长效工作机制，主动履行报到责任，提供资源支持，共同研究解决社区治理相关问题，同时发挥单位职能和党员特长，组织在职党员定期到社区开展政策宣讲、法律援助、技能培训、扶贫帮困、文明县城创建等服务活动。在职党员进社区报到后，根据包联小区的实际情况以及事项清单，结合认领岗位特点、自身特长和个人意愿等，采取集中和分散的方式，每月开展不少于1-2次社区志愿者服务。截止目前，全旗83个机关企事业单位1313人完成了社区报到工作，通过投入125万余元，改善小区居住环境，累计解决民生难题269件。

完善监督考核，发挥激励作用。察右中旗坚持将制度挺在前面，不断完善相关机制，激励单位党组织和在职党员主动下沉积极参与和支持社区党建和社区建设活动。建立在职党员报到制度、社区表现反馈制度、考察党员干部听取社区意见制度等，推行在职党员信息台账、在职党员表现反馈卡等，收集记录党员在社区的表现，并及时向党员所在单位党组织反馈，单位党组织要把它作为年底民主评议党员、评先评优的重要依据。旗委组织部建立单位党组织进社区开展服务工作考评制度，对在职党员到社区报到率低于95%的机关企事业单位党组织进行通报，并不得评为年度先进基层党组织。

察右中旗紧紧围绕“一核二化三创建”(以社区党组织核心，社区管理网格化，单位参与服务化以及创建幸福小区，创建服务机关，创建文明县城)为中心，深入开展“我为群众办实事”实践活动，积极响应群众需求，进一步提升为民服务水平，推进基层治理的新格局。(乌兰察布市察右中旗委组织部 李红亮)