内蒙古商都县“四字诀”助力乡村振兴高质量起步

商都县始终将选准用好第一书记和驻村工作队员作为弘扬脱贫攻坚精神、推进乡村振兴战略的首要之举，坚持高标准、严要求、优保障、重实干，充分发挥驻村干部排头兵作用，助推乡村振兴开好局、起好步。

“高”标准选派。采取干部自愿报名与单位推荐相结合的方式，区市县三级选派第一书记和驻村工作队员487名。坚持派需结合和因村组队，立足驻村干部自身优势和专业特长，做到人岗相适、人事相宜。坚持以旧带新、有序更替的要求，开展“传帮带”活动，指导新一轮驻村干部尽快熟悉工作、进入角色。

“严”要求履职。明确第一书记和驻村队员工作任务和岗位职责，积极引导他们在宣传党的政策、建强党的组织、推动强村富民、提升治理水平、为民办事服务方面当好党建工作指导员、政策法规宣传员、社情民意收集员、矛盾纠纷排查员、村级事务督办员。严格执行考勤管理和“周安排+周小结+月报告”工作制度。

“优”保障服务。组织部门和选派单位及时解决驻村干部艰苦边远地区工资水平补差、乡镇工作岗位补助，足额落实工作队经费，协调保险公司为新选派第一书记和驻村工作队员购买人身意外伤害保险，合理安排食宿，定期组织体检，当好驻村干部“坚强后盾”。

“重”实干导向。注重第一书记和驻村工作队员业务能力提升，将驻村干部培训纳入年度全县干部教育培训计划，帮助新选派驻村干部明确职责任务、熟悉政策法规、掌握工作方法，着力打造凝心聚力推进乡村振兴的生力军、先遣队。目前，已对全县驻村工作队员开展了综合能力素质专题培训。(内蒙古乌兰察布市商都县委组织部 赵鹏飞)