偶里乡关于农民工就业难情况浅析

2020年疫情对不少行业和企业造成不利影响,给经济运行带来一定风险，也对我乡农民外出务工产生一定影响。为及时了解乡农民工务工情况，同时为各级有关部门加快农村经济发展，提高农民收入提供决策依据，我乡开展多形式调查，调查情况如下：

一、就业情况

全乡劳动力6650人，非贫困劳动力4132人，贫困贫困劳动力2518人。已就业5137人，其中：贫困劳动力2518人，非贫困劳动力2619人，就业率77.25%。省外务工人数2349人，省内县外务工人数696人，县内务工人数2092人。我乡外出务工人员基本稳定外出就业地点主要集中在浙江、广州、福建三个省，从事行业中进工厂、工地占绝大多数，多以体力劳动为主。

二、就业存在的困难和问题

1、附近企业工资较低，农民工更愿意外出务工，提高收入水平。

2、就业结构性矛盾依然突出。农民工就业需求期望值随着经济发展水平增强,就业愿望也有所提高,加上就业观念尚未根本转变,整体技能水平偏低,与用人单位岗位要求有较大的差距,导致出现“就业难,招工难”的现象。

3、农民自身素质偏低。农民工普遍劳动技能较低，无法胜任相关技术工作。农民工文化程度的过低使他们不能胜任高、精、尖的技术含量高的工作。

4、就业技能培训机构责任缺失。乡镇在组织人员参加职业技能培训时，培训机构仅仅负责“授课”，人员组织、报名材料的收集、证书发放、后续工作的扫尾等等工作都是乡镇在负责。

三、措施及建议

一是吸引外出就业的“领头羊”回流。这部分人很多在外面已工作多年，打工者已经掌握了一定的技术，有了一定的资金积累，自主创业者不少已经开了店铺，甚至办了企业，这一类人有经验、有技能、有能力、有眼界，单纯的依靠大水漫灌式的普惠政策，很难吸引他们回乡二次就业。针对这种情况，就需要我们的相关部门认真了解掌握情况，有针对性地为这部分人返多就业提供切实有效、量身打造地“政策大礼包”，增强返乡就业的吸引力，切实提高扶持政策的实际产出价值。从而产生带动作用，达到“回来一个、带动一群”的效果。

二是帮助农民工收集企业复工信息。分别收集省内外和市、县内企业复工复产、缺工人数和岗位信息，利用村广播、微信、QQ群实时推送，提醒其及时了解企业复工动态。同时建立务工人员台账，全面开展农民工就业创业服务意向调查，摸清疫情后就业去向、培训意愿和就业创业需求等情况。每天将匹配的招聘信息和就业需求，通过微信群、让农民工自主选择就业。(贵州省锦屏县偶里乡人民政府 何丹)