内蒙古商都县城管局：“对标五强，提升五力”创建“四个一流”党支部

内蒙古商都县城管局党支部围绕“对标五强，提升五力”行动要求，以“建一流班子，带一流队伍，树一流典型，创一流业绩”为目标，扎实开展“抓班子、带队伍、树典型、创业绩”活动，真抓实干，全面提高“我为群众办实事”效率。

一是率先垂范，“建一流”班子。局领导班子是职工的表率和榜样，是队伍建设的核心。局党支部倡导相互尊重，团结共事，营造出和谐的工作氛围，班子成员对待任何事情以身作则，为同志们树立了榜样，带动大家兢兢业业干实事。此外，局党支部十分注重思想政治工作，开展了一系列载体活动，极大地激发了大家干工作的热情，同时组织学习典型案例，警示全体干部职工引以为戒，每逢重要节日和敏感节点，开展廉政谈话，从日常开展警示教育和廉政谈话入手，全力打造廉洁从政的“一流”班子。

二是凝心聚力，带“一流”队伍。事业成败，关键在人。领导班子是队伍的“领头雁”，领导班子的活力，事关干部队伍战斗力、凝聚力和创造力。积极响应县委在全县推行领导干部任期制和轮岗制，进一步形成了班子老中青不同年龄的干部梯次配备和经历、专长、性格互补的合理结构，增强了班子整体效能。局党支部健全领导干部学习制度，持续开展学习型班子创建活动，定期举办班子成员专题研讨班，从上到下认真学习城市管理相关法律法规和执法队伍内部管理规定，做到内化于心、外化于行，以严格日常管理和纪律作风建设为抓手，全面提升党员干部职工精气神，打造城乡“一流”队伍。

三是提升素养，树“一流”典型。以巩固深化“我为群众办实事”主题活动为指引，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，切实增强自身的党性修养，注重把精神培育和典型宣传引领有机结合。自文明城市创建工作开展以来，实施“三定”(定人、定岗、定责)措施，按照所分包路段深入县城区所有沿街店铺、单位、发放“门前五包”责任制通告，同时签订“门前五包”责任书，截至目前共发放通告1000余份，签订“门前五包”责任书1000余份，通过广泛宣传，让广大市民、特别是沿街店铺、单位清楚实施此项工作的意义和应尽义务，逐步形成全社会共治共享的良好氛围，树立起城镇“一流”典型。

四是齐心协力，创“一流”业绩。坚持把“优化营商环境”建设和“我为群众办实事”作为提升形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。为进一步规范夜间城容秩序，实现与白天巡查监管无缝对接，确保夜间城区城容环境井然有序，联合县交警大队“城警联动”组织执法人员针对流动摊点较集中的重点路段、公园广场等地，提高巡查频率，引导流动摊点规范、有序经营，督促沿街商户落实“门前五包”责任制，切实解决群众反映的夜间市容秩序问题，推进夜间执法常态化，确保城区市容环境干净、整洁、有序，助力创卫工作落深落实。在整治行动中，执法人员严格向商家落实“门前五包责任制”，自觉维护门店周边城容环境，劝导沿街商户要规范自身经营行为，按照规定在划定的市场区域内经营。此次行动规范店外经营60处，劝离流动摊贩50处，规范非机动车违规停放60余辆，通过综合整治行动，辖区周边占道经营现象得到了有效改善。

商都县城管局持续加强加大巡查管理力度，认真落实长效管理措施，持续推进城乡管理秩序常态化，确保整治效果不反弹，营造干净整洁有序的城容环境。城管人也将继续把“精度”和“温度”注入到城市管理工作中去，共同建设“美丽商都”。(内蒙古乌兰察布市商都县委组织部 赵超)