内蒙古化德县：“四个结合”抓实干部教育培训

为扎实有序做好干部教育培训工作，进一步提高化德县科级干部教育培训科学化水平，近年来，化德县不断丰富培训内容、创新培训方式、加强培训管理，确保培养造就一支政治坚定、能力突出、作风优良、奋发有为、群众认可的干部队伍。

一、“线上学“与”线下学”相结合。在抓好集中教育培训的同时，坚持加强个人自学，建立网络学习通报机制，督促领导干部充分利用“共产党员网”、“学习强国”、“乌兰察布党建”等平台开展网络学习。引导全县干部养成主动学习的好习惯，不断提升自身综合素质。

二、“讲授学”与“研讨学”相结合。严格落实好“三会一课”、主题党日等日常组织生活，干部要在主动学习、积极思考的基础上，加强分享交流;严格落实好组织生活会、民主评议党员和谈心谈话制度，不断巩固和深化教育培训成果;领导干部要做好表率，先学一步，学深一层，定期开展理论学习中心组学习，并主动走上讲台，定期为本单位干部职工讲好课。

三、“课堂学”与“实践学”相结合。要利用好内外部教育资源，就近依托各类红色教育基地、纪念馆等，探索“课堂+基地”的教学模式，灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、体验式等教学方法，增强干部教育培训的吸引力和感染力。

四、“请进来”与“走出去”相结合。请进来，相互交流促提升，邀请自治区、市优秀讲师来传授新的发展理念，进行深入探讨、交流，更好地推动工作再谋新发展。走出去，开阔视野思路，学习先进经验，进一步提高综合素质。

干部教育培训事关党和国家发展大局，是一项伟大而光荣的事业。积极推动干部教育培训高质量发展，能进一步推动党的建设和组织工作开新局、谱新篇，为实现中华民族的伟大复兴奋斗目标培育中坚力量。(内蒙古化德县委组织部 王志宇)