内蒙古商都县“四个一”推动干部担当作为

内蒙古商都县集中展现新任班子真抓实干勇作为，干事创业出真招的信念和韧劲，以“四个一”为主要抓手，推动新任干部上马担当。

一是“一项工程”领航，服务群众“基础事”。在新任干部中实施“头雁”素质能力提升工程，通过学习培训、实践历练、健全管理、比评晾晒，推动全县干部“政治素质能力、党建业务能力、强村富民能力、社会治理能力、队伍管理能力”大提升。在全县开展“我为群众办实事”活动，进一步提高服务基层、服务群众干事创业能力。各单位各部门纷纷规划蓝图，加深了群众对乡村振兴的展望。

二是“一张网格”问需，摸准群众“关心事”。以“三联两解五在村”大党建为统领，推行网格化服务，共划分851个网格，设置总网格长232人、网格长714人、网格员844人，开展民情民意“大走访”，征求群众“急难愁盼”问题和意见建议1000余条。本次活动汇聚了党员、村民代表、志愿者等多股力量，对群众的操心事、关心事、烦心事集中整治，不断增强村民获得感和幸福感。

三是“一页蓝图”规划，谋划群众“发展事”。开展“绘好开局一张图”活动，组织新任班子围绕党建引领产业发展制定发展蓝图，研究制定有量化指标、具体举措、承载项目的任期目标书。开展马铃薯基地种植带动农户增收;开展肉牛养殖合作社采取合作社+农户的模式，带动了农民养殖产业的发展。

四是“一份清单”领办，做好群众“暖心事”。包联单位组织各村(社区)形成为民办实事清单，实施党员干部与群众结对帮扶机制，党员干部主动领办。目前，已帮助群众解决信访隐患、人居环境整治、帮忙解决生产生活困难等民生实事800余件。(内蒙古商都县组织部 王龙)