内蒙古商都县“四个注重”突出考核成效

内蒙古商都县坚持把政治标准作为考核评价领导班子和领导干部的第一标准，突出考精、考准、考重点，“四个注重”把握考核重点，做实做细乡镇和县直部门领导班子考核。

注重把握重点考核内容。商都县把贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，特别是习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神作为首要遵循;把坚持以人民为中心的发展思想和贯彻新发展理念、把握新发展阶段、融入新发展格局、推动高质量发展作为重要依据。把贯彻落实自治区党委、市委安排部署和县委政府工作要求及全县“十四五”规划重要举措作为重点内容。

注重考核指标合理设置。商都县按照各乡镇和县直各部门承担重点任务和工作实际合理设置考核指标。各乡镇按照发展水平和主要经济结构，从生态生产、开放建设、工业发展等不同重点合理设置差异化指标。县直部门按照国民经济行业分类标准分党群机构、综合事务管理机构、经济事务管理机构、社会事务管理机构、公检法司机构及医院学校企业单位等六个类别合理设置差异化指标，切实将设置的考核指标做到能落实、看得见、评得了。

注重建立多方参与工作格局。商都县不断完善考核办法，形成了县委统一领导，组织部门牵头抓总，目标考核组密切配合，监控评价部门具体负责，干部群众广泛参与的考核评价工作格局。科学建立六个专项目标考核组，具体负责年度绩效考核工作的考核指标的制定、分解、监控、评价等工作。县直责任监控评价单位严格对照指标要求，立足职能职责，做实本行业、本领域考核指标的分解细化工作。

注重统筹兼顾服务大局。商都县坚持以平时考核、年度考核、任期考核为重点，围绕推进落实高质量发展重大任务、解决高质量发展中的重点问题适时开展专项考核。坚持定性和定量相结合，考人和考事相结合，全面历史辩证分析个人贡献和集体作用、主观努力和客观条件、显绩和潜绩等情况。坚持综合运用巡视巡察督查检查结果，注重深入一线实地考核，多种考核相互补充印证，确保真实准确反映工作成效。(内蒙古商都县组织部 刘龙)