敦寨镇三举措扎实推进村级班子研判工作

为全面掌握村级班子运行情况、进一步加强村“两委”干部队伍建设、配齐配强村“两委”班子和为第十一届村(社区)“两委”换届摸清底数、夯实基础，贵州省黔东南州锦屏县敦寨镇三举措扎实推进村级班子研判工作。

压实责任链条、强化统筹领导。及时成立由镇党委书记、镇长为组长、各党政班子成员、村前沿指挥长为副组长、第一书记、驻村干部、党政、党建、纪委、综治等相关部门同志为成员的敦寨镇村级班子研判工作领导小组，并下设办公室在党建工作站由敦寨镇组织委员任办公室主任，抽调党政办、党建站2名同志负责办公室日常工作。

制定工作方案、细化研判内容。把村“两委”班子年龄和学历结构、党员干部群众建议、村办合作社运营管理情况、村级历史遗留问题、运行整体功能以及存在的问题为重点，坚持问题导向、目标导向、结果导向的原则，采取实地走访、民主测评、查阅资料、统计分析以及综合调研等方式进行科学研判，全面了解农村基层组织建设情况，特别是村党组织书记、村委会主任履职情况，农村党员队伍发展情况，基层基础保障等方面情况。

强化结果运用、巩固提质升效。综合研判结束后，研判结果为“好”的村“两委”班子年度考核才能确定为优秀等次，对考核结果为“一般”“差”的村“两委”班子，由镇党委采取领导约谈、书面反馈等方式将有关意见建议反馈至各村(社区)，并要求及时进行整改，各村“两委”要及时总结好做法、好经验，完善工作机制不断提升村级工作科学化、规范化水平。(龙权 贵州省黔东南州锦屏县敦寨镇人民政府)