中廉在线9月8日讯：近年来，吉林省通化县加大政策支持力度，打造八方引才的“梧桐树”,推动人才集聚回流。
出台“1+11”系列人才政策，“1”即《关于深入推进人才强县战略的实施意见》，“11”即配套制定了高层次创新创业人才引进，大学生“雪鹰归巢”，高层次教育、卫生、文体、党政人才引进，杰出企业家培育，“通化县工匠”培育，重大科技项目研发人才团队支持，优秀农村人才创业支持，人才文化打造等11个人才计划实施方案。通化县围绕“1+11”系列人才政策，实施“通化县千人计划”，引进、培育高层次人才1000人。
瞄准重点产业和重点领域，打出一波抢抓人才智力的“组合拳”，在人才争夺战中赢得了“先手”。县财政每年列支3000万元，支持企业进行自主创新、项目研发、技术攻关、成果转化。投资1000万元建设集大学生创业园、青年创业园、农民工返乡创业园为一体的6600平方米创新创业基地，目前已有10户企业和25个创客入驻园区。
围绕全县重点产业布局和社会事业发展需求情况，探索形成了“以需求为导向，以项目为载体，以借智为目的”育才新模式。全面推行“妈妈式”专业服务，切实提升服务贴心度，全面落实人才公寓、津贴补贴、党委联系优秀人才等保障制度，让人才生活舒适、工作舒心。用好“抢、聚、引、育、留”五字诀，打好“文化、待遇、乡情”三张牌，推进“产才融合”，着力集聚推动高质量发展的创新创业人才。(宫绪 吉林省通化县委组织部)
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