中国人寿蒙城支公司每周一次党课

中廉在线7月25日蒙城讯：“大家网络信号顺畅吗?准备就绪的请回复数字‘1’。”“请打开党建业务党课文件包，我们开始上党课。”每周二下午五点半，中国人寿蒙城支公司的党建党课上会都会准时开始，这是该支公司党支部规范、提升基层党建业务水平的一项创新举措。

疫情期间，如何帮助基层党支部高质量地开展党建工作?带着这一思考，该支公司党支部在梳理、规范各项业务流程的基础上，制定了一套涵盖6大类、12个分项内容的党建业务交底清单，并根据难易程度划分为“关键内容”“重点掌握”“学习了解”3个等级，从“传服务、帮非党员、带新党员”入手，探索建立党建业务新模式。

因人施策、精准交底是该支公司党支部党建业务“云交底”的一大特点。他们具体分析中国人寿蒙城支公司党支部多个基层党小组人员的从业经验和业务水平，将他们划分成“一、二、三党小组，针对不同需求“量身订制”交底内容，有侧重、分批次地进行党建交底，帮助他们从源头规范中国人寿蒙城支公司党支部党建工作。

“每次的党建创新，都能让我掌握新的党建业务知识，工作开展越来越顺畅。”该支公司党支部第一党小组虽然只有党务工作经验，但连续参加了几周的“党建创新”会后，信心十足。

“每次交底会结束前我们都会安排30分钟的互动交流时间，通过一问一答的方式给基层党务(党小组长)人员答疑释惑，这样做的针对性和指导性更强。”该支公司党支部办公室(党办)负责人表示。

据悉，近年来，该支公司党支部以创建示范党小组为抓手，通过学习上级公司编印《党建业务作业指导书》、党支部闭合管理、党支部书记任职资格管理、党支部委员述职评议等系列举措，对基层党建业务进行全面梳理和规范，基层党建工作标准化水平得到显著提升，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。(王帅 邵春艳 马勇)