办公室工作任务重、强度大、节奏快,要求每一名办公室工作人员必须具有过硬的工作作风。可以说,作风建设做好了,不但是办公室工作的“倍增器”,也是激发潜能、激发活力、增强战斗力的精神源泉。
一是在敬业奉献上做表率。办公室工作人员是单位的风向标,要发扬甘于奉献的绿叶精神、默默无闻的螺丝钉精神和任劳任怨的老黄牛精神,不挑肥拣瘦、不争功诿过,把辛勤付出当做成就事业的条件,当做个人难得成长的机遇。作为领导的参谋助手和身边人,办公室工作人员更要牢固树立高度负责、严谨细致的精神,每一项工作、每一个环节、每一个细节都要仔细考虑,周密安排,精心组织,做到周到细致,不误事、不误时、不出错。对领导交办的各项工作,力争“今日事今日毕”,坚决杜绝出现“中梗阻”现象,面对急难险重任务,站得出去、冲得上去、攻得下来。同时,讲分工、懂配合,切实发挥“1+1>2”的团队精神,努力达到“2一1>2”的分工效果。
二是在好学慎思上作表率。“铁若成金,身价自高”,学习永无止境。办公室工作千头万绪,办文、办事、办会是基本功,是必修课。作为办公室工作人员,必须在学懂弄通做实上下功夫,坚持问题导向、目标导向、价值导向,树立紧迫意识、危机意识,把学习和锻炼作为一项永续工程、终生追求,贯穿工作全过程,自觉主动学,及时跟进学,联系实际学,笃信笃行学,既读有字之书、又读无字之书,在学习和实践的熔炉中增长见识、砥砺品质,做到学以致用、用以促学、学用相长,努力练就“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的过硬本领,争做知识型干部、争当复合型人才。
三是在严于律己上做表率。在办公室工作,经常接触到大量核心信息,涉及面广、影响力大,规矩意识、保密意识、安全意识必须强,坚决做到守口如瓶,深刻洞悉哪些能做、哪些不能做,哪些能说,哪些不能说,严格遵守各项纪律规矩、规章制度,不断强化自我修炼、自我约束,时刻保持清醒头脑,注意自己的一言一行,做到心中有责、心中有戒。同时,摒弃“办公室是清水衙门,不存在廉政问题”的思想,坚守廉洁自律这条底线,正确处理公与私、义与利、苦与乐、得与失的关系,踏实做人、严谨干事、干净从政,充分展现新时代办公室干部的理想与追求、奉献与坚守、担当与负责,做到一切从严、一律从严、一直从严,在单位改革发展中当好排头兵、领跑员、示范者。(刘子瑞 河北省黄骅市骅西街道工作委员会)