让“枫桥经验”在基层“落地开花”

60年前，浙江枫桥的干部探索出依靠群众、服务群众的基层治理“枫桥经验”，60年来，无数干部扎根基层，发扬“枫桥经验”、为民排忧解难。新时代，让基层治理焕发新活力，需要坚实推动“枫桥经验”在基层“落地开花”。

依靠群众，为基层治理搭平台，有善治“土壤”。依靠群众就地化解矛盾，是“枫桥经验”的内核，全心全意为人民服务，是“枫桥经验”的精神。让“枫桥经验”在基层“落地开花”，不是简单的照搬照用，而是要结合实际情况，为基层治理搭建一个更好的共建平台、共治环境。因此，必须要坚持群众路线，通过细致的调查研究，了解基层群众的具体情况和发展需求，从而为找准基层治理更加合适的方法、有效的路径打好基础，也贯通群众渠道、打造共治平台，让共治成为善治。

守正创新，为治理效能引活源，有服务“耕耘”。守正创新，基层治理效能的提升需要在发挥“枫桥经验”的基础上赋予新内涵、焕发新活力，要通过悉心服务“耕耘”出基层治理的“沃土”。因此，要在坚持党的领导的基础上，发挥好党组织引导作用、党员先锋作用，探索出网格化管理、信息化管理、智慧服务等新方式。守正创新，守的是凝心聚力，在党的领导下推动中国式现代化发展的向心力，创新的是解决矛盾、解决问题的方式方法，探索基层治理多元，做好多种宣传、引导、服务。

践行长远，为社会发展筑根本，有实践“果实”。践行“枫桥经验”，不仅要解决一时的问题，更要形成长效的机制，让基层治理有长远之功。一方面，要注重春风化雨讲好政策、做好宣传，在基层营造文明风尚、树立法治思维、做好政策连接落地，要让基层充满现代化文明观念;另一方面，也要在实践中探索出“枫桥经验”的新形式、新活力，结合新就业群体、新发展情况等，积极解答好“时代课题”，为社会发展打造与时俱进的服务基础、形成基层共治的良好氛围。

坚持践行“枫桥经验”，守正创新赋新活力，让“枫桥经验”在基层“落地开花”，才能更好地提升治理效能、营造良好风尚，让和谐社会与现代发展相呼相应。(何金林)