加强公务员队伍建设，为民族复兴担当重任

着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍是实现民族复兴的迫切需求和基础保障。进一步增强政治素质、强化综合素质、优化考核评价机制，这是建设高素质公务员队伍的关键路径。通过持续的培养和引导，让公务员队伍成为履职尽责、高效务实的行政骨干，为实现民族复兴的伟大事业贡献力量。

一是增强政治素质，锻造忠诚担当的铁军队伍。要建设一支堪当民族复兴重任的公务员队伍，首先应加强政治素质的培养。公务员应深刻认识党的领导地位，坚持党中央的正确方向，修身齐家治国平天下。政治教育培训要贯穿公务员队伍全过程，着力加强党史教育，推动公务员了解党的理论、方针政策和重大决策。同时，要加强廉政建设，营造清廉风气，打造一支忠诚担当的铁军。

二是强化综合素质，打造高效专业的公共服务团队。高素质的公务员队伍需要具备全面的综合素质和专业能力。强化综合素质培养，包括加强法律法规、管理经验、语言表达等方面的学习提升，使公务员在面对复杂问题时能够理性思考、科学决策。此外，还应注重培养公务员的专业能力，提升行政管理、公共服务等方面的能力水平。通过制定培训计划、加强实践锻炼，建立公务员的终身学习机制，塑造高效专业的公共服务团队。

三是优化考核评价，树立激励引导的榜样力量。公务员队伍建设必须注重考核评价机制的优化，充分发挥激励引导的作用。要推动公正、公平、公开的考核评价体系，注重绩效考核和能力评价的结合，以客观的指标和标准评价公务员的工作表现。通过建立激励机制，鼓励优秀公务员脱颖而出，激发他们的工作激情和创新能力。同时，加强培训评价和后备干部选拔，为队伍的选拔和晋升提供科学的依据，提升公务员队伍的整体素质和能力水平。(潘一宁)