“事迹”为因，“最美”结果——致逐光而行的公务员

近期，中央组织部办公厅印发通知，部署开展“最美公务员”人选推荐工作。公务员代表着党和政府的形象，其言行在党员、群众中有着广泛示范效应和引导作用。此次工作是为大力选树公务员先进典型，激励动员广大公务员奋进新征程、建功新时代的重要举措。

对功绩卓著的公务员授予人民满意的公务员、模范公务员等荣誉称号。而此次的“最美公务员”在称号上使用了极限词汇“最美”，这无疑强调了公务员表彰奖励的最高荣誉，是为了更好的展示公务员队伍的良好精神面貌，积极弘扬社会正能量，营造比学赶超浓厚氛围，推动公务员队伍的建设。

2021年7月，经过推荐遴选，中央组织部、中央宣传部确定了32名“最美公务员”，中央组织部同时为他们记一等功。在网上搜索2020年、2021年“最美公务员”的入选名单，往往能显而易见的看到他们的姓名、性别、民族、职位，而他们具体事迹的报道却寥寥无几。所以在追寻那些“最美公务员”的时候，应该注重前因后果，以追寻他们的所作所为为优先，评定、审批、执行其个人为后。就像鲁迅先生说得那样“世上本没有路，只是走的人多了，也便成了路。”初始也没有“最美公务员”的称号，只是那些动人的事迹，感人的事迹传递出了越来越多的正能量，才有了这份新的榜样，新的力量，新的光芒。只有他们真正成为为人民服务的人民公仆，才能结出硕果累累的“最美”形象。

那么怎么样的事迹才能达到“最美”的标准呢?我想是用心服务，不辞辛劳。

用心服务：在工作中全身心投入，真诚待人。积极倾听群众百姓的需求与意见，努力为他们提供满意的解决方案。并且在每个环节中注意细节，尽善尽美。保持良好的耐心，友善的态度。关注群众百姓的情感需求，与他们建立良好的关系。不辞辛劳：短期的工作可能会让人充满新鲜感，但长此以往的工作不仅要处理常规的问题，单一重复的工作也会让人产生疲惫、厌倦、抵触等情绪，在这样充满瓶颈的情况下，我们要找出一条面对困难和挑战，不退缩也不逃避，坚定自己理想和目标，坚持不懈与困难作斗争，敢于接受挑战勇于拼搏的顽强之路。

承载“最美公务员”光环的人，是社会的楷模，时代的先锋。他们的事迹将影响更多的人，激发更多的公务员奋发前行。“最美公务员”不仅仅是一份荣誉，更是一份责任。他们肩负着国家和人民的重托，在平凡的岗位上，做出不平凡的事迹，在平凡的日子里，闪耀着不平凡的光。(刘晓)