凝聚人才活力，推动乡村振兴

推进乡村振兴建设，需要培养一批爱农村、懂技术、善管理的乡村人才队伍。习近平总书记指出：“我们现在推进乡村振兴，需要大量的人才和优质劳动力。我们的年轻人、知识分子，也要双向流动。”要以更新的方式招引人才、以更活的机制用活人才，以更优的服务保障人才，才能凝聚人才活力、赋能乡村振兴。 

创新人才引进方式，内外协同引才。根据乡村发展实际建立乡镇青年人才信息库，以大学生、进城务工人员、退伍军人等群体为重点，通过实名登记、动态管理，最大限度地把“好青年”挖掘出来、建档立卡。打造联通内外、招才引智平台，以“双招商引”为重要抓手，引进一批项目，吸引一批人才，通过开展政策咨询宣传、创业培训、创新创业大赛等活动，引进能够适应关键领域、重点环节、重要岗位需要，具备相应品德与能力，勇于带头干事创业的人才。

健全人才服务机制，多措并举育才。打造青年人才服务驿站，定期举办青年人才联谊会、青年沙龙等活动促进青年人才间交流学习。定期开展谈心谈话、圆桌议事会等活动，及时掌握青年人才所思所想，建立健全全周期管理、全链条培养机制。围绕特色优势产业发展需要，从农技专家、科技特派员、新型职业农民中选聘一批高素质专业技术人才，组建“首席专家库”，有针对性地开展实用技术讲座、培养一批“土专家”“田秀才”。构建乡村人才终身教育体系，定期为农村人才提供教学实训机会，通过专项短训、学术交流、派出进修等形式，帮助解决工作、生活中困难，让其增强职业认同感和自豪感。

优化人才发展环境，用心用情聚才。完善乡村人才培育与扶持政策，为乡村人才创新创业实施初创期、成长阶段予以扶持。积极为创业者构建工商注册、财税服务、知识产权、法律服务等“一站式”创业服务平台，对接金融、工信、科技等部门，提供“人才贷”等金融贷款产品，为青年人才提供创新创业全链条金融支持。对回乡从事现代渔农业创业就业的人才，提供人才周转住房，并予以一定的经济补助津贴。通过加强宣传和推广回乡创业就业的典型事迹，奖励优秀乡村人才，为乡村人才成长提供有利的发展条件和环境。（周家辉）