初心向党 温暖同行 扎实推进企业高质量发展

习近平指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。近年来，通惠集团公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，充分发挥党建引领作用，以“初心向党、温暖同行”党建品牌创建为抓手，不断创新工作方法、提升服务水平，推动党建工作与中心工作深度融合，集团公司党建工作质量全面提升。

强根铸魂、激活“红色动能”。公司党委将思想政治建设放在首位，持续开展学习教育活动，强化党员党性教育，激发党员“红色动能”。强化理论武装，增强服务发展使命感。结合党员队伍实际，制定培训方案，采取集中学习与个人自学、专题辅导与交流研讨、典型教育与警示教育、革命传统教育与主题党日“四个结合”的方式领学，建立“组织集中学、专题研讨学、网络推动学、正反对照学”的“四学”模式，推动党的创新理论武装成果转化为推动发展的实际行动。深化党史学习教育，提升党员党性意识。创新采用“学、唱、话、绘、悟、演、听”+“践”“7+1”学习模式，围绕党史学习内容，组织党员“诵读党史”，参与党史知识竞赛活动，不断拓展和巩固学习成果;组织全体党员干部录制《唱支山歌给党听》主题旋律快闪并成功在“学习强国”、腾讯视频等平台进行展播;开展“绘就壮丽党史画卷”主题活动，各党支部按中国共产党百年发展历程，“绘”出党的百年征程，切实在学思践悟中汲取奋进力量。

党建引领、打造“战斗堡垒”。围绕“建好支部堡垒、带出先锋队伍、培养过硬本领”的思路，以提升党支部规范化、标准化建设为抓手，筑牢基层组织战斗堡垒。量化考核，推动责任落实。建立“党委抓、支部做、部门推、上级督”方式实现责任闭环管理机制，形成“领导带动、责任落实、逐级考核、有效协同、整体联动”的党建工作格局。突出党建工作计划性，推动建立党群考核细则“一年一计划”并作为支部行动指南，以“清单+表格”方式细化年度党建工作目标任务，通过季度监控、年度考核，促进支部党建工作。坚持党建与业务工作同谋划、同部署，围绕中心任务，创建“技术创新工作室”，开展“党员先锋岗”、“党员突击队”先进岗位创建等活动，把党的领导全面贯彻落实到党员队伍的政治、思想、组织、作风和纪律建设各项工作中去。举旗定向，发挥引领作用。认真贯彻国有企业两个“一以贯之”，把党建工作融入公司法人治理结构，把党建工作要求写进公司章程，完善公司治理，健全集团公司四套班子议事规则，明确党委、董事会、监事会、经营班子决策范围，建立《党委前置研究事项清单》，规范党委前置流程，建立支部前置审查程序，制定支部前置审查清单，强化了公司党委把方向、管大局、保落实的作用。深化“廉政体检”，以党章、党规、党纪为标准，逐一进行深度扫描，找准廉政风险点和支部工作疏漏点，不断提升党性修养，进一步提升党员队伍先进性和纯洁性。

聚焦主业、注重“融入融合”。树牢为民宗旨，强化“党建+中心工作”，真正把党的政治优势、组织优势转化为推动发展的实际成效。实施党建+“燃热服务”，提升保障能力。连续多年根据天气情况及居民用户需求，提前并延长供热时间;开展“访民问暖”工作，投入资金100余万元用于管网改造工作，改善老旧小区供暖环境，提升居民用热舒适度和满意度。大力推行百姓足不出户缴纳燃气费项目，积极推进物联网表安装工程，目前商业用户物联网表实现100%安装;全面开展燃气安全使用“扫街”专项活动，实现燃气安检入户全覆盖工作，居民满意度达100%。实施党建+“包联服务”，彰显国企担当。针对福海花园、铭鑫尊园、园丁北区等小区存在的绿地裸露、品种单一、布局简单等问题进行了升级改造。投资11万余元为包联小区高新区L5地块安装电子显示屏和电梯护栏，有效的改善了居民居住环境。进一步增强在职党员参与社区共驻共建的责任意识，常态化开展在职党员“双报到、双服务”活动，积极参与基层治理，贡献国企力量。(内蒙古自治区鄂尔多斯市通惠供热燃气集团有限公司 赵强)