基层干部有干劲 守好人民“幸福路”

习近平总书记强调：“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。”近年来，基层作风建设走向深入，多基层干部队伍的责任心、执行力有了更高的要求。

由此，我们应思考如何做一名合格的基层党员干部，如何让基层党员干部有效地推进工作。

党员干部要“迎难而上”，学会耐住寂寞。长久以来，社会大众对基层党员干部的印象是“喝喝茶，看看报””“工作清闲待遇好”，这样的现象虽然在近几年有所慢慢转变，但是仍旧存在着部分干部每天喊辛苦，在基层干了没多久就不想干、想调动的现象。基层党员干部必须克服安逸享乐、急功近利的问题，要学会迎难而上，耐住寂寞。基层是一座“修炼场”，党员干部在这里锻炼、提升自我、增强意志。党员干部要牢记使命，深入一线，面对难题毫不畏惧，扎扎实实的办实事。

党员干部要担当好人民公仆的角色。“基层干部工作能得到群众的支持，是最值得珍惜也是最令人感动的事。”党员干部的使命是全心全意为人民服务，把老百姓记心上，始终把实现好发展好维护好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。“人非草木，孰能无情”，要用真心对待群众，用爱心捂热群众，用行动解决问题。

另外基层党员干部在做好自身的职责时，我们也需要给予基层党员干部多一点理解和支持。事实上基层干部确实是非常辛苦，“5+2，白加黑”已是他们的常态，上级部门要多关心基层干部，实行实实在在的机制举措，为基层干部担负重担赋予与之相匹配的权力和资源，成为他们坚实的后盾，让他们以更好地状态冲在社会建设“第一线”。

基层党员干部宁可白头，也不可贪图享乐，当了白当，同时也要切实做好关心关注党员干部，莫让基层干部既“白头”又“寒心”。(浙江省宁波市北仑区郭巨街道办事处 周梦圆)