挂职锻炼促进干部快速成长

习近平总书记在全国组织工作会议上强调，“干部要深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领”。结合各自工作实际，各级各部门把大量的优秀干部选派到基层挂职锻炼，既是给干部提供一个锻炼平台，又能更好地为地方经济服务。

建设高素质专业化青年干部队伍是县域经济社会高质量发展的现实需要，是干部工作的基础性、战略性工程。通过挂职锻炼拓宽工作视野，提升青年干部服务高质量发展的能力水平，切实把挂职成果转化为贯彻落实县委、县政府决策部署，推动高质量发展的实际成效。

提高站位，明确目标、找准定位，努力增长才干，做到“淬金”不“镀金”，以实际行动积极回应组织的厚爱和培养。拓宽视野，认真学习借鉴挂职单位、地区的先进理念和经验做法，不断解放思想、更新观念，拓展思维、启发思路，更好地思考谋划本单位本岗位的工作。

积蓄动能，聚焦县域高质量发展实际，勇挑工作重担，通过完成挂职单位分配的任务，不断提升自身的组织、协调、决策和执行等能力。学用相长，发挥好示范带动作用，把更多优秀经验、先进理念带回来，在学中干、干中学，不断提升专业能力、专业素养、专业精神，炼就担当的宽肩膀、成事的真本领。(内蒙古自治区乌兰察布市商都县委组织部 龚晓虎)