当好乡村“领头雁”

村干部是党和国家最基层、最贴近百姓的政策“传声筒”，是落实上级部门各项路线、方针、政策的直接参与者。要建立一支强有力的乡村干部队伍，筑牢村级战斗堡垒，把党的声音传递到基层，把党的方针政策落实到群众中去。

要强化政治意识，让“旗帜鲜明讲政治”成为村干部标配。风起于青萍之末，浪成于微澜之间，村干部作为联系政府和群众的最后一道桥梁，发挥着举足轻重的重要作用，村干部要增强政治意识，提升草摇叶响知鹿过、一叶易色而知天下秋的洞察力，把握好涉及党和国家工作大局的根本性、全局性、长远性问题，努力锻造一支高素质的“头雁”队伍。

要深化作风建设，勿让“能力有限”掩盖消极作风。随着信息时代的到来，村级党组织注入了新鲜的血液，他们充满朝气、富有活力，是当代高素质的年轻人，其中大部分人兢兢业业、踏实肯干，但也有人好高骛远、敷衍了事，拖慢基层工作进度。因此，为了让村干部更好地发挥领航作用，要深化作风建设，鼓励村干部把“干与不干、干多与干少、干好与干坏”区分开来，杜绝因个人作风问题影响工作落实的现象发生，让全体村干部优中争优，争做雷锋精神的践行者，树立鞭策平庸、激励优秀的新风向。

要培养“讲方法”思想，勿让“苦干蛮干”浪费宝贵时间。努力应该是以某个点为核心进行深耕，而不是在过于分散的点上浪费精力，抓住问题关键才能提高办事效率。基层是社会治理的主战场，村干部作为为群众排忧解难的“贴心人”，在工作当中找准事情的落脚点和发力点，采取适当的措施，才能标本兼治，少一些低效的“苦干”。因此，要鼓励村干部养成“讲方法”的习惯，在面对工作任务时，先加以分析，等明确工作任务重点之后再着手去做，争取达到事半功倍的效果。

要开设培训专班，让村干部“昂首阔步”不再“原地踏步”。围绕实现巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，举办村“两委”干部培训专班和采取“一对一、一对多”的方式，通过实例讲解，资源共享帮带，切实提升村干部履职能力和工作水平，不断提高他们分析、判断和解决问题的能力，着力解决村干部队伍思路不宽、经验不择、能力欠缺等问题。(云南省昭通市彝良县委组织部 赵世伟)