新录用乡镇公务员如何才能有“新作为”

近几年又有一大批新录用乡镇公务员陆续走上乡镇工作岗位,为乡镇干部队伍注入了新鲜血液,有效优化了乡镇干部队伍结构。新岗位既是机遇,又是挑战;既是荣誉,又是责任。新录用乡镇公务员有志向、有热情、有潜力,但如何尽快找准人生坐标,完成角色转变,在新岗位上有新作为,新贡献呢?我认为新录用乡镇公务员应从以下三个方面做起。

一、角色“转过来”。乡镇初任公务员应尽快转换角色，以适应乡镇工作。首先要准确自我定位。其次是激发干事激情。繁琐枯燥的乡镇工作常常会使初任公务员逐渐失去干事的热情。对此，可以通过不同岗位轮岗见习，让乡镇初任公务员全方位接触乡镇工作在此基础上按兴趣和能力分配具体工作。同时疏导负面情绪，可以通过完善生活关怀机制、加大生活保障力度等，增强乡镇初任公务员的归属感和责任感。

二、心性“静下来”。脚踏实地，干好本职。要立足岗位，认认真真做好工作，做到“脑勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤”，在工作过程中实现自己的人生价值。乡镇基层公务员，要着眼农村实际，抓住工作规律，运用各种农村群众习惯的工作方法，把上级的政策宣传好、贯彻好。在工作中要主动承担工作任务，确保领导交办的事情不在自己这里出现差错。

三、业务“抓起来”。培养出“农村政策的明白人、科技致富的带头人、关心群众的贴心人”，不断完善提高个人素质，以适应不断发展的社会需要。到乡镇工作，所学知识的单一性和农村工作的复杂性可能会不相统一，再加上对农村和民情知之不多，遇到复杂问题时难免会束手无策。所以必须认真学习党的现阶段对农村工作的各项政策、法规，用新知识指导好工作实践。将自己所学的理论知识转化为自身的内在素质，树立正确的世界观、人生观和价值观。 （莫日根  内蒙古库伦苏木）