“三个强化”助推离退休干部工作落实落细

要积极抢抓机遇、加压增责，乘势而上、顺势而为，积极探索新方法新途径，大胆创新工作模式和举措，进一步让离退休干部党支部建设标准化工作走上信息化、精准化、规范化的轨道。

强化组织领导，拧紧责任链条。以推动老干部工作信息化建设、用好老干部信息化服务管理平台为抓手，大力推广使用“学习强国”等线上APP，多举措保障老干部工作高效有序运转，不断提高服务水平。依托离退休干部党支部和各基层党组织，通过集中学习、组织生活、上门辅导、发动家人参与等方式引导帮助老同志安装使用并及时解决老同志在使用中遇到的困难和问题。通过采取结对服务、走访看望、电话统计等形式，全面准确收集离退休干部家庭情况、居住情况、健康状况、专业特长、兴趣爱好等基本信息，通过老干部信息化服务管理平台，在权限范围内，进一步补充完善离退休干部信息数据库和人才库，确保离退休人员基本信息的完整性、正确性，更好地体现老干部工作时代性、突出针对性、增强有效性，着力在便利化、个性化上下功夫。

强化以点带面，树立鲜明导向。牢固树立打造精品党支部的理念，形成“三服务一提升”的工作格局(党组织服务党员、党员服务群众、党建服务发展的工作格局)，成熟一个、建成一个，激活一个、发展一个，不搞“一刀切”，顺其自然扩大离退休干部工作辐射范围，以点带面，不断提升离退休干部党支部的组织力，使之成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、参与社会治理、推动改革发展的坚强战斗堡垒。同时，要发挥片区网格优势，推进“小班化”管理，鼓励在离退休党员干部集中居住地、社团组织中灵活设置党组织。

强化工作保障，夯实基层基础。不断树立服务至上理念，充分调动离退休干部参政议政积极性，丰富离退休干部晚年生活。多载体运用搭建信息化平台，以离退休干部党支部为发力点，发挥党建引领优势搭建兴趣平台，以离退休党支部开展党建品牌创建活动为依托，充分利用社区党建优势，培育离退休党员干部品牌工作室，通过订阅报刊杂志、落实“三会一课”、宣讲党务知识等形式，不断加强离退休干部的日常教育管理，及时掌握离退休干部思想动态和心理活动，引导离退休干部始终保持正确的人生观、价值观。(内蒙古乌兰察布市商都县委组织部 范子博)